広和株式会社
コウワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

広和株式会社

潤滑技術(トライボロジー)/水中ロボット(ROV)/ドローン
  • OpenES
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
機械設計/機械/総合電機(電気・電子機器)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■“好き”を追求し、技術で応える人へ。
“ものづくりが好き”という気持ちを持っている方を歓迎します。
広和では、潤滑装置や水中ロボットなど、すべての製品が完全オーダーメイド。
お客様の「困った」に対して、自分のアイデアや技術で応える姿勢が求められます。

正解が決まっていないものを形にする仕事だからこそ、
「考えることが好き」「やってみたい」を原動力にできる方に向いています。
理系学部出身の方や、ゼミ・研究で設計やロボットに関わっていた方は、
特に力を発揮できる環境です。

また、部門ごとに働き方のスタイルが異なるため、
チームで協力するのが得意な方も、集中して設計に没頭したい方も活躍できます。

~プロジェクト例~
◆福島原発(廃炉)にて炉内点検ロボットの設計製造、
 その他原子炉関係の点検ロボットを多数設計製造
◆南極観測船「しらせ」に搭載したROVの設計製造
◆北極海氷下ドローンの設計製造
◆11,000m耐水深のABISMOをはじめとして海洋研究開発機構(JAMSTEC)への
 納入実績多数
◆国立科学博物館に展示された北極海氷下AI無人ドローン
◆NHKスペシャル「世界初撮影!深海の巨大イカ(ダイオウイカ)」を
 撮影した水中カメラ
◆インドネシアでシーラカンスを発見した水中ロボット
◆地球最深部(マリアナ海溝)探査用水中ロボット など
様々なプロジェクトに携わり、スキルを磨いていける環境です!

募集概要

職種 (1)【正社員】マリンシステム部:設計職(2)【正社員】油機部:設計職
仕事内容 (1)【正社員】マリンシステム部:設計職
水中ロボット・水中ドローンなどの電子回路・制御設計を担当!
構想設計から基本設計、詳細設計、部品設計、製図まで携わります。
チームで協力して仕事をするスタイルです。

(2)【正社員】油機部:設計職
工場や設備の心臓部である潤滑装置・ユニット製品の機械設計を担当!
お客様との仕様打合せ、基本設計、製図、製作設計に携わります。
一人ひとりがモクモクと自分の図面と向き合えるスタイルです。
応募資格 (1)【正社員】マリンシステム部:設計職(2)【正社員】油機部:設計職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】マリンシステム部:設計職
 大阪、和歌山
 備考:
■本社
大阪府大阪市此花区西九条1丁目3番31号(広和ビル)
■広川工場
和歌山県有田郡広川町大字西広1403

※大阪本社勤務の場合、月2~3回は広川工場への出張あり
※転勤なし
(2)【正社員】油機部:設計職
 兵庫
 備考:
■市川工場
兵庫県神崎郡市川町上瀬加474-1
※転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】マリンシステム部:設計職(2)【正社員】油機部:設計職
 勤務地により異なります。
 備考:
■本社
8:30~17:30(休憩1時間)
■広川工場/市川工場
8:20~17:30(休憩1時間10分)

※残業は月平均10時間程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】マリンシステム部:設計職(2)【正社員】油機部:設計職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】マリンシステム部:設計職(2)【正社員】油機部:設計職

 ◆通勤手当(実費支給/上限なし)
 ◆残業手当
 ◆住宅手当(住宅斡旋補助あり)
 ◆皆勤手当(5,000円)
昇給 (1)【正社員】マリンシステム部:設計職(2)【正社員】油機部:設計職
 年2回
 備考:(6月、1月)
 昨年実績:月6,000円~1万円
賞与 (1)【正社員】マリンシステム部:設計職(2)【正社員】油機部:設計職
 年2回
 備考:昨年実績:計3.5ヶ月分
 ※入社1年目は寸志あり
 ※業績により別途、決算賞与あり
  5年連続で支給実績あり!
休日・休暇 (1)【正社員】マリンシステム部:設計職(2)【正社員】油機部:設計職
 週休2日制(土・日)、祝日
 ※年数回、土曜日出勤あり
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社から6ヶ月後に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆慶弔見舞金
◆健康促進補助金(スポーツや健康管理に対する補助金)
◆社内研修会
◆各種研修制度(若手社員研修、幹部候補生研修、技術研修等)
◆住宅補助(単身者対象、上限4万円)
◆再雇用制度(定年60歳)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】マリンシステム部:設計職(2)【正社員】油機部:設計職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 採用実績なし
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
(2025年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 採用実績なし
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
平均勤続年数 15.6年(2025年時点)
平均年齢 44.7歳(2025年時点)
研修 あり:OJT研修、技術研修、外部研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2024年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

【大学】
同志社大学、大阪経済大学、東海大学、関西大学、中京大学、流通科学大学、近畿大学、龍谷学、摂南大学、広島工業大学、岡山大学、兵庫県立大学、日本文理大学、大阪工業大学、福山大学、創価大学、徳島大学、島根大学、立命館大学、大阪産業大学、関西学院大学、甲南大学、神戸学院大学、追手門学院大学、広島経済大学、筑波大学、日本体育大学、日本大学、大阪電気通信大学、鳥取大学、和歌山大学、東京海洋大学、千葉工業大学、京都産業大学、広島国際大学、芝浦工業大学、聖学院大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
大阪、和歌山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

広和株式会社
〒554-0012
大阪府大阪市此花区西九条1丁目3-31(広和ビル)
TEL06-6462-7155(採用担当)
掲載開始:2025/06/19

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。