光南工業株式会社
コウナンコウギョウ
光南工業株式会社
アイシングループ／商社（エネルギー）
| 業種 |
商社（石油製品）
エネルギー／建設／設備・設備工事関連／電力・電気
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 事務職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 57名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆選考基準
文系・理系ともに全ての学部学科の方を歓迎いたします。
選考は人物重視の選考のため、書類選考はございません。
選考を希望する全ての方と一次面接いたします。
面接では、ご自身を存分にアピールしてください。
◆求める人物像
当社の魅力はなんといっても人です。
一緒に働きたい、こんな先輩社員になりたいと思える社員が多くいます。
当社で活躍している社員の特徴は
◎ 部活やバイトなど頑張った！といえる経験がある
◎ 新しいことにチャレンジしてみたい！といった積極性がある など。
やる気のある方と一緒に働けることを楽しみにしています。
◇歓迎◇ 建築系、電気系、機械系、化学系、経営系、法学系など様々な専攻を活かせるお仕事です！
文系・理系ともに全ての学部学科の方を歓迎いたします。
選考は人物重視の選考のため、書類選考はございません。
選考を希望する全ての方と一次面接いたします。
面接では、ご自身を存分にアピールしてください。
◆求める人物像
当社の魅力はなんといっても人です。
一緒に働きたい、こんな先輩社員になりたいと思える社員が多くいます。
当社で活躍している社員の特徴は
◎ 部活やバイトなど頑張った！といえる経験がある
◎ 新しいことにチャレンジしてみたい！といった積極性がある など。
やる気のある方と一緒に働けることを楽しみにしています。
◇歓迎◇ 建築系、電気系、機械系、化学系、経営系、法学系など様々な専攻を活かせるお仕事です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
◆工業製品部：工業用石油製品の営業、メンテナンス 他 ◆建設設備部：空調・ガスの販売、施工管理、メンテナンス 他 ◆総務部：自社仕様のシステム設計、IT機器のメンテナンス・管理 他 ※希望と適性にて決定 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会（対面／WEB）
▼ 面接（対面／WEB） ▼ 適性検査 最終面接（個人） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | OpenES(履歴書)、その他 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：234,000円（一律手当含む） ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：4,000円（固定給に含む） 残業手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 資格手当 役職手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 ※2023年度実績5.0か月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土日） 年間休日：119日 有給休暇：10日～20日 ※入社半年後10日付与 最大20日/年 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：あんしん休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社内制度・待遇： 本社食堂完備 労働組合 時短勤務制度 退職金制度／財形貯蓄 アイシングループ従業員持株会制度 永年勤続旅行 会員制リゾートクラブ／福利厚生クラブ 社員割引制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
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| 平均勤続年数 | 11.1年（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.9歳（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者教育、新人研修、アイシングループ階層別教育、部門別各種研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：社外研修参加費用負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年２回 上司との個人面談
（人事評価のフィードバックとキャリア相談を実施） |
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| 社内検定等の制度 | あり：社内QC検定推奨 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.8時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
◇文系◇
立命館大学、関西大学、南山大学、名城大学、愛知大学、中京大学 他
◇理系◇
愛知工業大学、名城大学、中部大学、大同大学 他
立命館大学、関西大学、南山大学、名城大学、愛知大学、中京大学 他
◇理系◇
愛知工業大学、名城大学、中部大学、大同大学 他
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛知 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
