アルティウスリンク株式会社【ITスペシャリスト職採用】
アルティウスリンク
2026

アルティウスリンク株式会社【ITスペシャリスト職採用】

KDDI・三井物産共同出資会社/KDDIグループ/インフラ/au/IT/通信
業種
情報処理
通信/ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ITスペシャリスト職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 336名

モデルケース

ITスペシャリスト職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    8月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ITスペシャリスト職はエンジニアとして継続的にスキルを磨き続ける必要がある職種です。
ITは新しい技術など次々と出てくるので、「新たな技術に対する興味・関心や好奇心」が求められます。

また、以下の内容に当てはまる方はさらに歓迎します。
・基本情報技術者試験の取得、または学習中
・プログラミング言語の学習経験、または学習中(特にJava、PHP)
・CCNA等のネットワークに関する学習経験、または学習中
・AWSをはじめとするクラウドに関する学習経験、または学習中

募集概要

職種 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
仕事内容 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
職種・仕事内容詳細にてご確認ください。
※ITスペシャリスト職の仕事内容の中でジョブローテーションあり
応募資格 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 東京、愛知、大阪
 備考:
◎本社(東京都新宿区西新宿)
 首都圏エリアの各拠点(東京都新宿区他)
◎関西エリア(※関西エリアの受付は終了しました)
◎中部エリア
※転勤を伴う異動は、原則ございません。
勤務時間 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:※配属先によりシフト制
職種・仕事内容の詳細 1)ITインフラエンジニア
大手通信キャリアKDDIをはじめとする世界最大級の通信インフラを支えています。
6,000万ユーザを支える大規模ネットワーク、1日10億アクセスを超える国内・国際通信網やauのVoLTE、
WiMAX2、最新技術によるネットワーク構築など、社会生活において必要不可欠な通信サービスを継続的に
提供できるようネットワークを守り、また新しい技術を使ってその品質を高めていく仕事です。

2)ITシステムエンジニア
KDDIグループや大手クライアント企業を支える大規模システムを中心に、上流工程から下流工程までのコンサルティング、
設計・構築、運用・監視、保守について、ネットワークソリューション、サーバソリューション、
システムソリューションなど多岐にわたるソリューション分野に携わります。
KDDIグループ社員が利用するシステムは、その先にいる6,000万ユーザの生活に直結するため、
責任は大きく、その分やりがいも大きい仕事です。

アルティウスリンクのITスペシャリスト職は、KDDIグループの案件を担うエンジニア集団として、
5G・アジャイル開発・セキュリティーなど様々な技術に関わる事ができます。
KDDIグループのプロジェクト以外にも、自社内業務や外部開拓を推し進めており、
安定基盤の中で、様々な知識・経験を得られることが大きな魅力です。
ライフイベントに合わせた働き方ができる制度も整っていますので、
自身が描くキャリアビジョンを実現させてください。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりプレエントリー

会社説明会(Live開催・録画版から選択)

エントリーシート・SPI(言語・非言語)

一次選考(Web形式・個人面接)

最終選考 (対面・個人面接)
↓  
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:216,000円以上(一律手当含む)

 備考:※時間外勤務をした場合は、別途時間外手当を支給致します。
手当 (1)【正社員】ITスペシャリスト職

 
・交通費全額支給
・時間外手当  ※1分単位支給
・深夜手当
・休日勤務手当
昇給 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 年2回
 備考:4月、10月
賞与 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ITスペシャリスト職
 完全週休2日制(シフト制)
 年間休日:123日
 備考:
年次有給休暇
特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇など)
産前産後休暇
育児、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
健康保険組合(予防接種割引あり)
共済会(慶弔見舞金制度、会員への各種割引制度)
持株会(任意)
各種団体保険制度(任意)
社員に対する旅行料金割引 ※諸条件あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITスペシャリスト職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ITスペシャリスト職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 70人 6人 91.4%
2021年度 84人 17人 79.7%
2020年度 48人 9人 81.2%
(2023年12月1日時点)
ITスペシャリスト職のみの数値となります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 72人 21人
2022年度 54人 16人
2021年度 70人 14人
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7%
ITスペシャリスト職のみの数値となります。
平均勤続年数 6.8年(2023年12月1日時点)
平均年齢 34.3歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:
入社後、約1ヶ月のビジネスヒューマンスキル研修の後、2ヶ月間のテクニカル研修を実施
自己啓発支援 あり:
資格取得の費用補助あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
年に4回の上長面談の他、年に数回キャリア相談イベントを開催しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 109人338人
取得対象者数 169人341人
育休取得率 64.4%99.1%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.6%
管理職 14.3%
(2023年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

会津大学、江戸川大学、大原情報ビジネス専門学校、神奈川工科大学、神田外語大学、近畿大学、金城学院大学、金城学院大学大学院、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、拓殖大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央情報経理専門学校、中央大学、津田塾大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、名古屋工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、HAL東京、HAL名古屋、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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