四大新卒:塩尻市職員 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、副業可、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】塩尻市職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】塩尻市職員
塩尻市における行政全般 |
応募資格 | (1)【正社員】塩尻市職員
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】塩尻市職員
長野 |
勤務時間 | (1)【正社員】塩尻市職員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:フレックス勤務(時差出勤)制度やテレワーク勤務あり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー→筆記試験→面接(個別)1回実施予定→面接(個別)1回実施予定→内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】塩尻市職員
短大 卒業見込みの方 月給:163,100円 ※基本給:163,100円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:182,200円 ※基本給:182,200円 |
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手当 | (1)【正社員】塩尻市職員
通勤手当、期末・勤勉手当、寒冷地手当、扶養手当、地域手当、住居手当、時間外手当など |
昇給 | (1)【正社員】塩尻市職員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】塩尻市職員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】塩尻市職員
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度あり、社宅・家賃補助制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】塩尻市職員 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:一般研修(新人研修含む)、特別研修、専門研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:【自主研修制度及び通信教育制度】
業務に関する能力開発等の研修を受講した場合、受講費用の一部を補助します。 【e-ラーニング】 余暇時間を活用して受講できる、自己研鑽のための豊富なe-ラーニング。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※2023年4月現在の育休取得実績になります
※男性の育児休暇取得も可能です |
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |