株式会社ホンダサロン石川
ホンダサロンイシカワ
2026

株式会社ホンダサロン石川

Honda Cars/自動車販売/ディーラー/整備/損害保険
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/損害保険/生命保険
本社
石川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 42名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に、大学・短大・専門学校を卒業予定の方
学部・学科不問
※既卒の方も歓迎いたします(2020年3月~2022年3月に大学・短大・専門学校を卒業の方)

仕事はそれぞれの職種が連携しないと、お客様にサービスを提供できません。お互いに助け合い、協力し合う、チームワーク重視の方を求めています。
そのうえで以下のような方を歓迎します!

■営業職
お客様としっかりとコミュニケーションを取り、お客様の立場になって考えることができる方を求めます。Honda車の正規ディーラーのセールスパーソンとして必要な知識は、研修でしっかり学べるので心配はいりません。お客様思いで、やる気のある方をお待ちしています!

■サービス職
原則として自動車整備国家資格2級以上をお持ちの方を募集します。資格をお持ちでない方は、当社で整備の技術や専門知識などを学び、受験資格を満たす実務経験を積み、資格取得を目指していただきます。クルマの技術は日進月歩です。絶えず技術を吸収し、成長を目指す向上心と、Honda車の技術を担うプライドと責任を持って働ける方を求めます。

募集概要

職種 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】メカニック(自動車整備士) 
仕事内容 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)
お客様のニーズに合わせた商品の提案から、購入後のアフターフォローまで、トータルでクルマのことをサポート。
お客様との絆をつくりあげる仕事です。

(2)【正社員】メカニック(自動車整備士) 
車検や点検、修理などクルマの整備を担当。
近年はコンピュータ制御による最新技術が次々と導入されています。
Honda車のプロフェッショナルとして、お客様の安心と安全を支えていただきます。
応募資格 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】メカニック(自動車整備士) 
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】メカニック(自動車整備士) 
 石川
 備考:《各所在地》

西インター店/石川県金沢市森戸1-109
白山店/石川県白山市乾町38-1
入江店/石川県金沢市入江2-59

※自動車通勤可。駐車場完備。
※地域密着でサービスを展開しています。転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】メカニック(自動車整備士) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】メカニック(自動車整備士) 
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:195,000円~195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円~205,000円

 備考:別途インセンティブ手当支給(月:数千円~十数万円)
手当 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】メカニック(自動車整備士) 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:7,000円
 一律通勤手当:6,000円~15,000円
 一律扶養手当:5,000円以上

 《その他手当》
残業手当/全額支給
住宅手当(月額)/既婚社員で独立生計12,000円・独身社員で独立生計8,000円
資格手当(月額)/2級自動車整備士10,000円、ほか
健康手当(年間)/30,000円
子供手当(月額)/満18歳未満子女(4人まで) 1人につき5,000円
ゴールド免許手当(月額)/500円
昇給 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】メカニック(自動車整備士) 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】メカニック(自動車整備士) 
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】メカニック(自動車整備士) 
 毎週水曜日、第一・第三火曜日(例外月あり)、その他シフトで月1~3日取得

 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年次有給休暇、ボランティア休暇、ワクチン接種休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:《その他》
確定拠出年金制度(401K)
忘年会、BBQ、臨時賞与、有給休暇取得時のレクリエーション費用補助制度
車両購入時・車点検時の社員割引
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー(営業職)(2)【正社員】メカニック(自動車整備士) 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 14.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、接遇マナー研修、管理力強化研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内資格あり(サービス職)
月平均所定外労働時間 11.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 16.6%
(2023年4月時点)

その他の情報

参考データ

プライベートも充実 ■金沢市近郊で働ける!
勤務地となる店舗は、すべて金沢市近郊。車で移動しやすく仕事帰りや休日の買い物に便利です!また、転居を伴う転勤がないため、じっくりと落ち着いて将来設計を立てられます。U・Iターン希望者も歓迎します!

■「有給休暇取得時のレジャー費用補助制度」あり
有給休暇取得時に支払ったレジャー代(宿泊費・交通費・飲食費・施設入場料など)を、会社が一部補助(上限あり)します。ワーク・ライフ・バランスを重視する考え方が浸透しているので、有給休暇も取得しやすいのが特徴です。
【書類選考なし】(営業職) ◆カーライフアドバイザー(営業職)で応募いただいた方は、
書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助
資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依
頼する場合がございます。

採用実績校

金沢工業大学、北陸学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
石川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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