大卒 建築鉄骨設計(CAD) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】建築鉄骨設計(CAD) |
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仕事内容 | (1)【正社員】建築鉄骨設計(CAD)
鉄骨造建築物の施工図の作成、現寸作業、作図工程表作成、工場への加工指示書の作成、材料注文書の作成など。 |
応募資格 | (1)【正社員】建築鉄骨設計(CAD)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】建築鉄骨設計(CAD)
群馬 備考:本社(群馬県藤岡市東平井1410-4) |
勤務時間 | (1)【正社員】建築鉄骨設計(CAD)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:8:00~17:10(休憩70分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】建築鉄骨設計(CAD)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】建築鉄骨設計(CAD)
・通勤手当(上限付き25,000円) ・時間外手当 ・役職手当(5,000円~40,000円) ・資格手当(2,000円~25,000円) ・目標達成手当(5,000円~20,000円) ・子育て支援手当 8,000円~ ・家族手当 35歳まで家賃半分負担など会社規定あり |
昇給 | (1)【正社員】建築鉄骨設計(CAD)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】建築鉄骨設計(CAD)
年3回 備考:※前年度実績 計4.5ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】建築鉄骨設計(CAD)
日曜・祝日、他(会社カレンダーによる) 年間休日:114日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:中小企業退職金 家族受取型生命保険1,000万:全額会社負担 短時間勤務制度 慶弔見舞金制度 定年制:65歳 雇用延長:70歳 退職金制度:勤続3年以上 家賃補助:35歳まで家賃半額負担・社内規定あり 昼食弁当代半額補助 社員研修旅行:H26年香港・マカオ、H27年名古屋、H28年長崎、H31ベトナム 懇親会費補助:新入社員歓迎会・暑気払い・新年会 など 資格取得支援制度 研修制度 ※旅行や懇親会などはコロナ禍では中止。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築鉄骨設計(CAD) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.5歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格手当有 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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