プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント |
---|---|
本社 |
東京
|
【エンジニア職】ビジネスイノベーター | 31~35名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 74名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター
大手製造業や建設業を中心に様々な業界のDXを支援! コンサルティングからシステム構築、DX組織の立ち上げまで、ITの力でお客様の競争優位性を生み出す「仕組み」と「成果」を生み出します! |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:5:00~22:00 備考:配属先のプロジェクトにより、勤務形態に変更あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター
高専/大学 卒業見込みの方 月給:252,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:54,200円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:60,200円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:博士号取得の場合、月給30万円となります |
---|---|
手当 | (1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む) 別途通勤交通費、残業手当支給 |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター
年2回 備考:4月、10月 成果を出すことで、年間100万円以上の昇給も可能です◎ |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター
年2回 備考:3月、9月 ・別途、業績連動型賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年間休日:125日 有給休暇:15日~25日 ※入社時有給休暇:15日付与 ※但し、試用期間中の有給休暇の使用は月1日までとする 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・確定拠出年金 ・時間外手当 ・保養所あり(関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員) ・私服通勤可 ・1時間単位の有休取得可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター 期間:4ヶ月 |
■勤務時間
(1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:5:00~22:00 備考:配属先のプロジェクトにより、勤務形態に変更あり |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年間休日:125日 有給休暇:15日~25日 ※入社時有給休暇:15日付与 ※但し、試用期間中の有給休暇の使用は月1日までとする 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
|
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職/ ビジネスイノベーター 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.6%
3年以内女性採用割合:9.4% 年々女性の採用数、文系学生の採用数が増加傾向にあります。
|
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 34.9歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社時:プログラミング研修およびビジネスマナー研修
配属後:各種勉強会あり |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に関わる書籍購入補助
業務に関わる資格受験費用補助 |
||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2023年度実績)
有給休暇を使用せず、お休みが取れるフルフレックス制度あり◎
|
||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。