アルテンジャパン株式会社
アルテンジャパン
2026

アルテンジャパン株式会社

技術コンサル・IT/半導体
業種
機械設計
ソフトウェア/通信/半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術コンサルティング 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術コンサルティング

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

アルテンジャパンは理系・文系、校種などを問わず、
ものづくりに意欲的な様々な人材を積極的に採用します!
機械やITなどに対する知見がない方でも大歓迎。
丁寧な研修制度を通して成長をバックアップするので、
どんな学部・学科で学んできた方でもしっかり活躍できますよ!

▼実際に…
機械系、工学系、電気・電子系・IT系を学んできた理系出身者は、
これまで学んできたことを最大限に活かして活躍しているほか、
文系出身者もアルテンジャパン固有の外資系研修などを通して、
一人前のエンジニアとして最先端のプロジェクトで活躍しています。

▼以下の志向に当てはまる方、活躍できます!
□ものの仕組みを知ることが好き
□専門性が高い仕事でスキルアップしたい
□学業や趣味、部活、アルバイトなど、何かに没頭したことがある(ジャンルは何でもOK!)
□コツコツ作業が得意、一人でもテキパキと物事を進められる
□チームワークや同期との関係も重視したい
□新しいことにチャレンジしたり、知らないことを学ぶのが好き
□外資系やグローバルな職場に興味がある etc.

<本社・オフィスについて>
当社はグローバルなメンバーを含めて若手が中心に活躍している環境です!
オフィスはキレイに整えられており、社内には広々とした休憩スペースなども完備。
研修の合間や配属先から戻ったときには先輩・後輩問わず賑やかに会話をしています。

社内イベントや交流の機会があり「同期や先輩がかけがえのない友人にもなった」、
「一人で上京したので心強かった」という声もたくさん聞こえてきています。

また、当社では定期面談を通して一人ひとりのキャリアビジョンを把握。
同じ分野を突き詰めるも良し、プロジェクトの種類変更を希望するも良しと
あなたらしいキャリアをデザインできるように支援を行います。

<説明会も順次開催!>
業界や仕事内容をしっかりとお伝えするほか、
研修内容についても一部ご紹介!
入社後のイメージが持てるように丁寧な説明を行っていきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア
大手メーカーにおける機械設計・装置組立・製造・メンテナンス
ITインフラの保守運用・プログラミング・テスト等を担当します。
応募資格 (1)【正社員】エンジニア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】エンジニア
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属

◆東京/港区芝浦3-5-39 6F
田町駅徒歩3分

◆名古屋/名古屋市中村区平池町4-60-12 9F
ささしまライブ駅徒歩3分

◆仙台/仙台市宮城野区榴岡4-2-3 5F
仙台駅徒歩6分
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※配属先により変動有
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア
給与(理系)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:212,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:242,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:252,000円以上
給与(文系)
 短大 卒業見込みの方
  月給:212,000円以上

 専門 卒業見込みの方
  月給:198,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円以上
手当 (1)【正社員】エンジニア

 ・残業手当全額支給(1分単位)
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当
・赴任手当
・寮手当(独身・家族)
・資格手当(資格合格祝い金) ほか
昇給 (1)【正社員】エンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】エンジニア
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア
 完全週休2日制
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・祝日
・産前産後休暇(取得実績あり)
・特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・引越し費用補助
・自己啓発支援(資格取得合格祝い金・eラーニング受講など)
・退職年金制度
・各種慶弔制度
・マイカー通勤OK(配属先による)
・提携保養所あり
・社員懇親会補助
・研修制度
 OJT/外部/企業/マナー/ビジネス/安全教育/SEAJなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 50人 0人 100.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 20人 1人 95.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 21人 9人
2022年度 37人 13人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数
平均年齢 37.8歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:ビジネスマナー
安全教育
eラーニング 他
自己啓発支援 あり:資格取得祝い金
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし:社内検定制度はありませんが、規定の資格を取得すると資格合格祝い金が出ます。
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 15.6%
(2024年3月7日時点)

その他の情報

参考データ

昇給・昇格について 当社は勤続年数に応じて昇給・昇格を目指せる人事評価制度を導入しています。
もちろん身に付けたスキルや能力に応じて昇給・昇格のペースは早くなりますが、いわゆる完全実力主義ではなく、プロセスも大切に安定して給与とキャリアを高めていけます。

日本市場での事業拡大を目指して進むアルテンジャパンにとって、重要なのは組織力やチームワークです。だからこそ、周りと差がつくような制度や、個人の能力に依存するような評価方式は採用していません。組織としての一体感を重視したい、チームワークを大切にしたいという方にも最適な環境です。
ワークライフバランスについて 当社は完全週休2日制、年間休日125日、月残業平均15時間など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整備しています。
プライベートの時間でしっかりとリフレッシュしつつ仕事に打ち込むことが効率の最大化に繋がると考えているため、オーバーワークを推奨する文化もありません。仕事と私生活のバランスを自分でコントロールしながら、長期的にスキルとキャリアを高めていけます。
職場見学・インターンあり 職場のイメージや仕事内容の理解を目的に、職場見学も実施しています。

採用実績校

愛知教育大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、会津大学大学院、藍野大学、青森公立大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、宇部フロンティア大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪商業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄大学、香川大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢医科大学、金沢学院大学大学院、金沢工業大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西大学、関西大学大学院、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、九州情報大学、九州大学大学院、共栄大学、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、杏林大学、釧路公立大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸松蔭女子学院大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、作新学院大学、札幌大学、産業能率大学、志學館大学、静岡産業大学、至誠館大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、昭和音楽大学、順天堂大学、上智大学、上武大学、椙山女学園大学、成安造形大学、聖カタリナ大学、成蹊大学、聖泉大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波技術大学、津田塾大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子医科大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、苫小牧駒澤大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、長岡大学、名古屋工業大学、名古屋柳城女子大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本医療大学、日本体育大学、日本大学、八戸学院大学、八戸工業大学、広島大学、広島文化学園大学、びわこリハビリテーション専門職大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、福山大学、文教大学、別府大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、三重大学、宮城学院女子大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、名城大学、山形大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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