藤本化学製品株式会社
フジモトカガクセイヒン
2026
業種
医薬品
化粧品/化学
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 製造技術エンジニア職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1468名

モデルケース

大卒 製造技術エンジニア職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎エネルギッシュな方
◎事業に興味を持たれた方
◎チームワークで業務を取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
仕事内容 (1)【正社員】製造技術エンジニア 
医薬品原薬・中間体・治験薬などの生産業務を主として行います。さらなる合理化・生産性の向上を目指し、研究部門と協力しながら仕事の改善・革新を続けていきます。

(2)【正社員】研究開発スタッフ 
ラボ―スケール(数g~数kg)の実験データを元に生産スケール(数kg~数100kg)へのスケールアップを行います。スケールアップ時の困難な複合ファクターを解決し製品化された時の達成感は大きな自信になります。


(3)【正社員】品質管理スタッフ 
品質管理業務/医薬品原薬・中間体・治験薬などの品質管理業務を主として行います。また、研究部門と協力しながら試験法等の開発や妥当性の確認を検証しています。


(4)【正社員】営業スタッフ 
製薬メーカーに対して当社の医薬中間体及び原薬の受託製造サービスの提案営業行っています。
化粧品原料等の販売営業を行っています。


(5)【正社員】品質保証スタッフ 
品質保証スタッフは、製品出荷時、当社の品質保証の最後の砦です。
将来の医薬品製造管理者の候補者として、入社後数年は研究及び品質管理、製造部門にて、品質保証に必要な知識を取得していただきます。

応募資格 (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 大阪、兵庫
 備考:研究所(尼崎市金楽寺町)、金楽工場(尼崎市金楽寺町)、泉北工場(泉大津市臨海町)、本社(大阪市中央区)、東京支店(東京都中央区)
勤務時間 (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 未定
提出書類 履歴書、成績証明書(大学院生は大学卒業時の成績証明書も必要)
応募資格補足説明 理系大学院生
理系学部生
高専生

※2025年4月入社可能な方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給)
  月給:215,500円
  ※基本給:215,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給)
  月給:227,800円
  ※基本給:227,800円

 備考:【モデル月収】
◆高専生:月収207,000円
月給(基本給)197,000円、地域手当3,000円、住宅手当7,000円
◆大学卒:月収225,500円
月給(基本給)215,500円、地域手当3,000円、住宅手当7,000円
◆修士了:月収237,800円
月給(基本給)227,800円、地域手当3,000円、住宅手当7,000円

※大学卒、修士了、高専生とも、自宅通勤の場合の支給最低額
※一人暮らしや、ご家族の状況により手当が加算
※残業手当は別途支給
手当 (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 

 地域手当、住宅手当、家族手当(扶養家族をお持ちの方)、生産手当(主に工場勤務の方)、営業所勤務手当(本社、支店勤務の方)、各種責任者手当(工程責任者、試験責任者など)、交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 年3回
 備考:7月、12月、3月:業績連動
休日・休暇 (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 週休2日制
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇
 備考:慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄、社員持株会、退職年金制度
大阪薬業健康保険組合、企業年金基金に加入
各事業所に社員食堂あり(東京支店除く)
国内留学、資格取得制度など
新入社員向けの寮を所有
保養所(和歌山県白浜町、長野県蓼科高原)
会員制リゾート施設(京都府宮津市、長野県安曇野市)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 
 期間:1週間(本社にて)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 12人 0人 100.0%
2020年度 6人 2人 66.6%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 15人 5人
2021年度 4人 2人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:75.8%
3年以内女性採用割合:24.2%
平均勤続年数 14.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 39.7歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修(昇格時)
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格について取得費用の全額補助、会社が提供する通信教育制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:GMPに基づく社内認定制度
月平均所定外労働時間 11.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 9人3人
育休取得率 22.2%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.2%
(2022年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
大阪大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、岐阜大学、京都工芸繊維大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、島根大学、信州大学、筑波大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、富山大学、長崎大学、名古屋工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、京都府立大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、大阪工業大学、大阪薬科大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、摂南大学、同志社大学
<大学>
大阪大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、岐阜大学、神戸大学、島根大学、鳥取大学、富山大学、奈良女子大学、新潟大学、三重大学、大阪市立大学、大阪府立大学、京都府立大学、県立広島大学、滋賀県立大学、富山県立大学、兵庫県立大学、名古屋市立大学、大阪工業大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸薬科大学、摂南大学、東海大学、同志社大学、長浜バイオ大学、日本大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
大阪府立大学工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、大阪バイオメディカル専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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