株式会社大和エンジニヤリング
ダイワエンジニヤリング
2026

株式会社大和エンジニヤリング

機械系設備 <社会インフラ>河川・電力ダム等の水門メーカー
業種
設備・設備工事関連
機械/電力・電気/機械設計
本社
広島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計・施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 55名

モデルケース

設計・施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●素直に周りの意見を聞くことができる方
●謙虚な姿勢で仕事に取り組む方
●他の社員に元気に(笑顔で)挨拶ができる方
●新しい仕事にも積極的に取り組んで頂ける方

募集概要

職種 (1)【正社員】設計・施工管理
仕事内容 (1)【正社員】設計・施工管理
■設計
機械・構造設計(水門、樋門とポンプ施設、それに付随する機械設備設計や電気制御設計)

■施工管理
取り付けやメンテナンス等の受注から完成までの管理
応募資格 (1)【正社員】設計・施工管理
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計・施工管理
 広島
 備考:八千代本社・工場:広島県安芸高田市八千代町上根414番地1
勤務時間 (1)【正社員】設計・施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 年間総労働時間:1,960時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 説明会や面接希望の方は以下のGoogle Formsより応募お願いします。
  ↓↓
https://forms.gle/YS8GBcwkFJ9nxwEG9

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計・施工管理
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,100円(一律手当含む)
  ※基本給:170,100円
手当 (1)【正社員】設計・施工管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格給:10,000円(固定給に含む)
 一律職務手当:20,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】設計・施工管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】設計・施工管理
 年2回
 備考:夏・冬の賞与に加え、業績が良ければ決算賞与もあります
休日・休暇 (1)【正社員】設計・施工管理
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅補助制度あり!(家賃の50%で上限3万円)
資格取得奨励制度(資格取得に係わる受験料やテキスト代、交通費など、全額会社が負担します)
財形貯蓄制度、従業員持株制度、再雇用制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計・施工管理
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:資格取得費用全額補助(2回目まで)
メンター制度 あり:新入社員に対して総務部が定期的に面談
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回以上の上司との面談。目標設定に対する進捗等確認。
社内検定等の制度 あり:土木施工管理技士 (社内で勉強会や添削指導あり)
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、金沢工業大学、近畿大学、広島工業大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
広島
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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