山下ゴム株式会社
ヤマシタゴム
山下ゴム株式会社
自動車／自動車部品／機械／ゴム／化学／開発／海外
| 業種 |
自動車
機械／商社（自動車・輸送機器）／商社（電機・電子・半導体）／化学
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系職種 | 11～15名 |
|---|---|
| 事務系職種 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 310名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術系職種
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
事務系職種
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・ものづくりが好きな方
・主体的・前向きに取り組める方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・問題意識や課題を見出せる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら取り組むことのできる方
・主体的・前向きに取り組める方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・問題意識や課題を見出せる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら取り組むことのできる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種
下記の開発系もしくは生産系の系統はご希望いただけます。 【開発系】 ●設計開発 ●評価解析 ●材料開発 【生産系】 ●生産技術 ●品質管理 (2)【正社員】事務系職種 ●営業 ※募集は終了しました。 ●購買 ●新機種推進 ※募集は終了しました。 ●生産管理 ●品質管理 ●総務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
栃木、埼玉、静岡 備考： ＜技術系職種＞ テクニカルセンター／埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 埼玉工場／埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 ＜事務系職種＞ 本社／埼玉県ふじみ野市亀久保1239 テクニカルセンター／埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 埼玉工場／埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 栃木事業所／栃木県宇都宮市ゆいの杜1-5-40とちぎ産業交流センタービル2階201 浜松事業所／静岡県浜松市中区砂山町351-1サニービル7階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:15～15:00 備考： 標準労働時間帯8:15～17:00 勤務地によって異なります |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術系職種】
＜開発系＞ ●設計開発： 自動車メーカーのニーズに基づき、設計開発に向けての課題を抽出した上で、 3D-CADを使って、防振製品の形状検討、図面作成を行います。 加えて、他部署と協力しながら、各部品の量産立ち上げまで幅広く携わります。 ●評価解析： コンピューターを用いて製品の強度解析や性能のシミュレーションを行います。 また、単体製品や実車のテストを実施し、強度確認や乗り心地性能の評価まで 幅広く携わります。 ●材料開発： 自動車メーカーのニーズに基づき、ゴム、樹脂、金属材料、接着技術などについて 性能要件を満たすべく材料の開発、試作、評価を行います。 加えて、ゴム、樹脂、金属材料の分析を行い、新材料の開発にも携わります。 ＜生産系＞ ●生産技術： 製品の量産に必要なスムーズな生産工程の検討から生産ラインの設計、 並びに生産設備の決定まで幅広く携わります。 海外拠点への立ち上げ支援、量産条件設定なども重要な業務のひとつです。 ●品質管理： 工場で生産される製品の検査や製造工程の検証を行い、製品の品質を守る 重要な役割を担っています。 工場内の品質管理全般の業務に携わります。 【事務系職種】 ※「営業」「新機種推進」の募集は終了しました。 ●営業： 自動車メーカーに訪問し、どのような部品・性能を求めているのかニーズや 主要な情報のヒアリングを行い製品提案や価格交渉などに携わります。 ●購買： 製品材料の購入に際し、国内外の素材メーカーの材料・加工メーカーに対して、 品質やコストを評価、価格交渉など踏まえ購入先を選定します。 購入の際の受発注や納期管理も大切な業務のひとつです。 ●新機種推進： 製品の開発から量産までのスケジュールの設定や進捗管理、関連部門との とりまとめを行います。 ●生産管理： 製品を量産する際の生産計画の作成や、製品の在庫管理を行います。 工場で働く社員の勤怠や給与の管理なども大切な業務のひとつです。 ●品質管理： 工場で生産される製品の検査や製造工程の検証を行い、製品の品質を守る 重要な役割を担っています。 工場内の品質管理全般の業務に携わります。 ●総務 総務の仕事は会社運営をスムーズにすることと、社員が気持ち良く働けるよう 環境を整備することです。 備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や各種書類の作成・管理など、 会社全体の幅広い業務に携わるのが特徴です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【技術系職種】
リクナビ2025よりプレエントリー ↓ WEB会社説明会 ↓ 一次選考（※選考前日までSPI受検＋OpenES提出） ※オンライン型 ↓ 二次選考 ※オンライン型 ↓ 最終選考 ※対面型 ↓ 内々定 【事務系職種】 リクナビ2025よりプレエントリー ↓ WEB会社説明会 ↓ 一次選考 ※SPI受検 ↓ 二次選考（※選考前日までOpenES提出） ※オンライン型 ↓ 最終選考 ※対面型 ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
大学 卒業見込みの方 月給：208,430円 大学院 卒業見込みの方 月給：224,810円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
通勤手当（月額5万円まで支給）、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、精皆勤手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
週休2日制(原則土日) 年間休日：119日 有給休暇：10日 ※年次有給休暇 （初年度10日、最高20日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：ＧＷ（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、特別休暇（転勤他） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、団体生命保険、車両購入貸付金制度、 年次有給休暇プール制度、借上社宅制度、社員親睦会、昼食費補助、ベネフィット・ステーションなど |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種 期間：6ヶ月間 |
| ■勤務地
(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種 栃木、埼玉、静岡 備考：試用期間中は本社・テクニカルセンター・埼玉工場・栃木事業所・浜松事業所いずれかでの勤務。 その他条件は本採用時と同じ。 |
|
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：95.6%
3年以内女性採用割合：4.4% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.8年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
新入社員研修(約3カ月)、フォローアップ研修(入社2年目・3年目)、階層別研修、マネジメント研修、内定者研修など |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：
一人一人に先輩社員がついて、業務指導を行います。また、業務以外の相談にものっています。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月31日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 技術系総合職採用予定学科 | 応用化学科、応用化学専攻、応用科学専攻、応用微生物工学科、応用分子化学科、開放環境科学専攻、化学科、化学専攻、環境化学科、機械工学科、機械システム工学科、機械工学専攻、機械情報工学科、機能高分子学専攻、機械精密システム工学科、機械デザイン工学科、金属材料専攻、金属工学科、金属材料工学科、工業経営学科、経営工学科、航空工学専攻、航空宇宙学科、材料工学科、材料開発工学専攻、システム工学科、高分子工学科、数理工学専攻、生活環境学専攻、システムデザイン工学科、情報工学専攻、生物システム応用科学、生物化学科、制御工学科、生体分子機能工学専攻、精密機械工学科、地学専攻、繊維高分子工学専攻、精密機械工学専攻、精密工学科、創造システム工学科、電気工学科、知能機械工学科、電機工学科、知的力学システム工学専攻、電気工学専攻、電気電子工学科、電子通信工学科、動力機械工学科、光システム工学科、物質工学科、物質生物工学科、物理化学科、物質電子化学専攻、物質工学専攻、物理学科、分子素材工学科、物理学専攻、機械システム工学科、機械サイエンス学科、応用化学・生物化学専攻、リスク工学専攻、工業化学科、機能科学専攻、材料生産システム専攻、機能材料工学科、機械科学系専攻、物質応用化学専攻、電気電子工学専攻、物質生命化学専攻、電子機械工学科、物質理工学専攻、生命理学専攻、物質生命化学専攻 |
|---|---|
| 事務系総合職採用予定学科 | 全学部全学科 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪工業大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、信州大学大学院、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学大学院、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、白鴎大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡女子大学、法政大学、三重大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 栃木、埼玉、静岡、三重
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
