業種 |
商社(総合)
商社(食料品)/商社(自動車・輸送機器)/その他サービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ |
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本社 |
神奈川、東京
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オークションコース/食品流通コース(総合職) | 6~10名 |
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車両検査職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 79名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】オークションコース(総合職)(2)【正社員】オークションコース(車両検査職)(3)【正社員】食品流通コース(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】オークションコース(総合職)
営業活動や運営業務などを通して、国内カーディーラーやリース会社などが出品し、中古車販売店を営む社長や外国人バイヤーなどが落札していくオークションにおいて、中古車流通を支える手助けをしていただきます。 (2)【正社員】オークションコース(車両検査職) 出品車両のトラックや重機などに対し、独自の検査基準をもとにチェックしていきます。車体に関する基本的項目をはじめ、電気系統や塗装による補修など、多角的な視点から車両の状態を検査します。 (3)【正社員】食品流通コース(総合職) 店舗スタッフからスタートし、本人の意向により約1年後には生産、卸売、貿易に関わる営業や事務へのジョブローテーションを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】オークションコース(総合職)(2)【正社員】オークションコース(車両検査職)(3)【正社員】食品流通コース(総合職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】オークションコース(総合職)(2)【正社員】オークションコース(車両検査職)
宮城、栃木、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考:栃木県小山市または上記の事業拠点のいずれか (3)【正社員】食品流通コース(総合職) 埼玉、東京、神奈川 備考:初期配属はスーパーマーケット、フード販売店舗を想定。 |
勤務時間 | (1)【正社員】オークションコース(総合職)(2)【正社員】オークションコース(車両検査職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:事業所により変形労働時間制(週の労働時間は40時間)を採用しています。 (3)【正社員】食品流通コース(総合職) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:シフトは実働平均8時間です。シフトにより始業時間と就業時間の変動があります。 |
採用ステップ&スケジュール | ★書類選考なし!ES提出は二次選考から!★
リクナビよりエントリー ▼ 【WEB会社説明会】 ※説明会への参加は任意です ▼ 【1次選考(WEB)】 人事担当者との面接です(約60分) ※エントリーシート不要 ▼ 【2次選考(WEB)】 人事部責任者との面接です(約60分) ※エントリーシートを提出頂きます ▼ 【最終選考(対面)】 当社執行役員との面接です(約60分) ※交通費全額支給 ▼ 内定です。おめでとうございます! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】オークションコース(総合職)(3)【正社員】食品流通コース(総合職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給:240,000円 (2)【正社員】オークションコース(車両検査職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】オークションコース(総合職)(3)【正社員】食品流通コース(総合職)
備考:■新生活支援金(入社時に一律150,000円、転居を伴う配属の場合50,000円追加)※2025年実績 ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) (2)【正社員】オークションコース(車両検査職) 備考:■検査員スキル手当0~40,000円 ※2年目以降、評価に応じて支給 ■新生活支援金(入社時に一律150,000円、転居を伴う配属の場合50,000円追加)※2025年実績 ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】オークションコース(総合職)(2)【正社員】オークションコース(車両検査職)(3)【正社員】食品流通コース(総合職)
年1回 備考:人事評価に応じて平均9,000円 |
賞与 | (1)【正社員】オークションコース(総合職)(2)【正社員】オークションコース(車両検査職)(3)【正社員】食品流通コース(総合職)
年2回 備考:年2回(7月・12月) 業績により業績賞与支給実績あり(10月) 2024年実績:夏季は2.7か月分・冬季は2.8か月分、業績賞与は58~75万円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】オークションコース(総合職)(2)【正社員】オークションコース(車両検査職)
完全週休2日制(日曜定休+週1日交替制) 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※「リフレッシュ休暇」は、自身の有休を消化し、年1回・5連休の取得を推奨する休暇制度です。 (3)【正社員】食品流通コース(総合職) シフト制(月9日以上) 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※「リフレッシュ休暇」は、自身の有休を消化し、年1回・5連休の取得を推奨する休暇制度です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度、福利厚生倶楽部、永年勤続表彰制度、社宅制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】オークションコース(総合職)(2)【正社員】オークションコース(車両検査職)(3)【正社員】食品流通コース(総合職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】オークションコース(総合職)(3)【正社員】食品流通コース(総合職) 期間:2か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】オークションコース(車両検査職) 期間:1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.9%
3年以内女性採用割合:38.1% |
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平均勤続年数 | 9.3年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■内定時:内定者学習ツールを用いて社会人に必要なスキルを勉強できます。
■新入社員研修:2週間程度で社会人としての基礎を学びます。 ■基礎研修:1ヶ月半程度で事業部別に必要な基礎知識を学びます。 ■キャリア自律研修:自分のキャリアについて考え、計画・実行するためのステップについて学びます。 ■階層別研修:自分の役割に応じた知識やスキルの習得を目的とした研修です。 ■海外視察研修:国際性・多様性を養い、弊社海外関連事業の理解を深める機会として年4カ所、それぞれ1週間程度、海外で視察研修を実施しています。※社内公募制 ■検査員育成研修:6月の座学からスタートし、約半年をかけてしっかりと研修を行います。※時期によりスケジュールに変更の可能性があります |
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自己啓発支援 | あり:■E-learning:希望者は動画学習サービスSchooで、幅広く実践的なスキルを学ぶことができます。また社内学習システムを使い、業務に役立つ動画コンテンツを定期的に配信しています。
■英語学習支援:TOEIC・CASEC受験料を全額会社が負担します。 ■通信教育:産業能率大学の通信教育講座(60講座以上)受講料の一部を会社が負担します。 ■書籍購入補助:会社が指定する書籍の、購入代金の一部を会社が負担します |
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メンター制度 | あり:エルダー・メンター制度あり
上司がエルダーとして責任をもって計画的に育成を行っていきます。 メンターは業務以外のことも含め、年の近い先輩が相談にのってくれます! |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:新卒3年目まで年2回ずつ、キャリア面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:専門職のみ実施。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年2月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 定期的に「WEB説明会」を実施し、コミュニケーションの取りやすいオンライン説明会を実施しております。ぜひお気軽にご参加ください! |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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