大学卒(営業職) | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
・水産資材 … 海苔の養殖に関する網などの資材全般にかかる営業職 ・産業資材 … スポーツ施設(野球場、ゴルフ場等)や建設物に使用される各種ネットなどの資材にかかる営業職 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
千葉、兵庫、香川、熊本 備考:本社【 熊本 】 , 支店【 兵庫 】, 営業所【 千葉 ・ 香川 】 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間 備考:8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会 ▼ 後日 適正検査 ▼ 同日 面接(最終) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:265,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 備考:上記の【一律手当含む】は営業手当のみ加算しています。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職
出張手当 交通費支給 営業手当 50,000円 ( 営業職のみ ) 住宅手当 90,000円~120,000円 (支店営業所勤務) 地域手当 20,000円~30,000円 (支店営業所勤務) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:他 特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅、パデル施設、社員旅行、退職金制度など 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.0年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、その他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格取得時、受講料を会社負担。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:営業職は1か月間教育係が付きます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |