業種 |
住宅
建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/建築設計 |
---|---|
本社 |
宮崎、鹿児島
|
直近の説明会・面接 |
---|
大卒:ハウジングアドバイザー | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】設計(3)【正社員】インテリアコーディネーター(4)【正社員】施工管理(5)【正社員】大工 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー
住宅展示場に来店されたお客様のご案内、住宅の説明、プランニングのお手伝い、社内調整、着工、完成お引き渡し、アフターフォローまで、トータルでお客様をケアする「会社の顔」となるポジションです。 (2)【正社員】設計 住宅の図面作成を担当。プロジェクトごとに異なるデザインが求められ、早い段階から営業とともにお客様との打ち合わせに参加します。仕事を通して豊富な経験を積みながら、たくさんのアイデアを実現してください。 (3)【正社員】インテリアコーディネーター お客様のライフスタイルや好みを理解し、最適なインテリアデザインを提案。素材選びから色の組合せ、家具や装飾品の配置まで、細やかなコーディネートを行います。お客様の理想とする空間を実現していきましょう。 (4)【正社員】施工管理 工事現場の安全・品質・工程を徹底管理。職人や施工技術者と協力し、プロジェクトを円滑に進行させるポジションです。現場監督としての幅広い業務経験を積むことができます。 (5)【正社員】大工 万代ホームの社員大工として、専門技術を磨きながら成長できます。木材の選定から加工、組立までの一連の工程に携わり、質の高い建築物を実現していきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】設計(3)【正社員】インテリアコーディネーター(4)【正社員】施工管理(5)【正社員】大工
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】設計(3)【正社員】インテリアコーディネーター(4)【正社員】施工管理(5)【正社員】大工
熊本、宮崎、鹿児島 備考:※勤務地は希望を考慮して決定します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】設計(3)【正社員】インテリアコーディネーター(4)【正社員】施工管理(5)【正社員】大工
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
↓ 一次面接 ↓ 適性検査(SPI) ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
提出書類 | 履歴書(最終面接時に持参ください)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】設計(3)【正社員】インテリアコーディネーター(4)【正社員】施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) ※基本給:213,600円 固定残業代/月:46,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:221,900円 固定残業代/月:48,100円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】大工 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,800円 固定残業代/月:39,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円 固定残業代/月:41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】設計(3)【正社員】インテリアコーディネーター(4)【正社員】施工管理(5)【正社員】大工
時間外手当(固定残業時間超過分)、通勤手当、資格手当、家族手当、単身手当 |
昇給 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】設計(3)【正社員】インテリアコーディネーター(4)【正社員】施工管理(5)【正社員】大工
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】設計(3)【正社員】インテリアコーディネーター(4)【正社員】施工管理(5)【正社員】大工
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】設計(3)【正社員】インテリアコーディネーター(4)【正社員】施工管理(5)【正社員】大工
週休2日制 年間休日:105日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:有給・特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度(勤続年数3年以上) 資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】設計(3)【正社員】インテリアコーディネーター(4)【正社員】施工管理(5)【正社員】大工 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 6.0年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修など実施 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。