業種 |
ソフトウェア
情報処理/自動車/総合電機(電気・電子機器)
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本社 |
神奈川
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大学卒・エンジニア | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 533名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア
自動車関係のシステム開発および運用を担当していただきます。 「組込みソフトウェア開発」「電気回路設計」「機構設計」「システムテスト設計」 「ITエンジニア/ITアーキテクト」の各部門に配属となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エンジニア
北海道、神奈川、海外 備考: 本社/神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 拠点/北海道室蘭市 ※国内関係会社および国外関係会社(アメリカ、ドイツ、ベトナム、インド)への出向あり |
勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 備考:フレックスタイム制度あり(標準労働時間1日7時間45分、コアタイムなし) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 技術者、採用担当者が当社について詳しく説明します。 ↓ ■応募書類提出 ・履歴書(学校指定もしくはJIS規格) ・成績証明書 ↓ ■適性検査 Web上で適性検査を受検いただきます。 ↓ ■技術者面談 ↓ ■役員面談 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エンジニア
高専 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学 卒業見込みの方 月給:265,000円 ※基本給:265,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:290,000円 ※基本給:290,000円 |
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手当 | (1)【正社員】エンジニア
超過勤務手当(全額支給) 資格手当 役職手当 通勤交通費(全額支給) 住宅手当(支給条件あり) |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】エンジニア
年2回 備考:年間2回(7月/12月) 5.05ヵ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:132日 有給休暇:22日~22日 ※有給休暇:初年度22日、2年目以降25日 時間年休取得制度、年次有給休暇消化推進制度有 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:公事休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄 資格取得合格祝金 持株会 確定拠出年金制度 クラブ活動 時短勤務 社員食堂 健康管理室 パナソニック共済会斡旋(独身寮、社宅) 有名テーマパークスポンサー割引 ラーニング&コミュニケーション促進制度 屋内禁煙、構内(屋外)に喫煙所設置有 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:制度あり
■新入社員向け ・新入社員研修(社会人基礎、ビジネスマナー、職能別技術研修、語学研修他) ・配属後OJT研修 ■若手社員向け ・若手育成教科書研修(技術基礎研修) ・階層別研修 等 ■中堅社員向け ・階層別研修 ・役職者研修 ・プロジェクトリーダ-研修 等 ■上層部向け ・幹部育成研修 等 そのほか、全社員向けの研修もご用意しております。 ・キャリアアップ制度 ・職能別専門技術研修 ・資格取得奨励制度 ・語学研修 ・自己啓発 ・新規技術習得 等 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得合格祝金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 29.7時間(2023年度実績)
定時退社日があります(週2回)。
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有給休暇の平均取得日数 | 22.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |