ダイハツ北海道販売株式会社
ダイハツホッカイドウハンバイ
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／損害保険
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|---|---|
| 本社 |
北海道
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職（カーライフアドバイザー） | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒・事務職（フロアスタッフ） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 64名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職（カーライフアドバイザー）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
大学卒・事務職（フロアスタッフ）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
全学部・全学科
＜ダイハツ北海道販売で活躍できる人物像とは…＞
◎成長しようとする意欲がある人
…公平・公正な人事評価によってキャリアアップできる環境があります。
◎お客様目線に立って考える力がある人
…ショールームにご来店いただき商談やご提案を行う「来店誘致型」の接客により、「また来たい」と思えるお店づくりを行っています。
◎自ら行動する姿勢がある人
…本部主導ではなく、店舗主導でお客様に喜んでいただける企画・サービスを実践しています。
★年齢・社歴に関係なく、若いスタッフの意見・アイデアを柔軟に取り入れながら、一つひとつカラーが異なるお店づくりを行っています。一緒にお店を盛り上げていただける方のエントリーを楽しみにお待ちしています。
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
全学部・全学科
＜ダイハツ北海道販売で活躍できる人物像とは…＞
◎成長しようとする意欲がある人
…公平・公正な人事評価によってキャリアアップできる環境があります。
◎お客様目線に立って考える力がある人
…ショールームにご来店いただき商談やご提案を行う「来店誘致型」の接客により、「また来たい」と思えるお店づくりを行っています。
◎自ら行動する姿勢がある人
…本部主導ではなく、店舗主導でお客様に喜んでいただける企画・サービスを実践しています。
★年齢・社歴に関係なく、若いスタッフの意見・アイデアを柔軟に取り入れながら、一つひとつカラーが異なるお店づくりを行っています。一緒にお店を盛り上げていただける方のエントリーを楽しみにお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】フロント職（ショールーム） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）
店舗ショールームに訪れたお客様（新規・既存）に対し、お客様が求めるカーライフに合った新車・中古車の提案活動、および管理顧客のアフターフォロー（車検・点検の誘致、自動車保険のご案内など）を担当します。 (2)【正社員】フロント職（ショールーム） 店舗ショールームに訪れたお客様のお出迎え・ドリンクサービス・お見送りをはじめ、電話応対やサービス入庫予約受付（車検・点検・整備等）など、営業・サービス問わず店舗内の事務業務を幅広く担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】フロント職（ショールーム） 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】フロント職（ショールーム）
北海道 備考：北海道内の各店舗 札幌市、江別市、小樽市、苫小牧市、岩見沢市、千歳市、滝川市、虻田郡倶知安町、函館市、北斗市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】フロント職（ショールーム）
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：標準労働時間帯／9:15～17:45 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会（対面／WEBにて実施） ▼エントリーシート提出（随時） ▼適性検査 ▼一次面接（個別） ▼最終面接（個別） ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：178,500円（一律手当含む） ※基本給：170,500円 大学 卒業見込みの方 月給：188,000円（一律手当含む） ※基本給：178,000円 (2)【正社員】フロント職（ショールーム） 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：178,500円（一律手当含む） ※基本給：170,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：188,000円（一律手当含む） ※基本給：178,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】フロント職（ショールーム）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律早期育成手当：8,000円～10,000円（固定給に含む） 備考：入社一年目のみ全員に早期育成手当を一律支給（四大卒：月1万円/短大・専門卒：月8000円） 販売奨励金制度（販売実績により支給）、時間外勤務手当、扶養手当、通勤交通費一部支給（月5万円まで）、住宅手当、季節手当（すべて当社規程による） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】フロント職（ショールーム）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】フロント職（ショールーム）
年2回 備考：7月・12月（2023年実績：4.7ヶ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】フロント職（ショールーム）
週休2日制（火曜＋第2水曜＋個人休） ※倶知安店は火曜＋第2月曜＋個人休 年間休日：109日 有給休暇：10日 ※半日有給休暇制度あり 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：ほか、看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・制度：労災法定外補償制度、退職金制度、慶弔見舞金、車両購入・修理代金社員／家族割引、確定拠出年金、健康診断、歯科検診 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）(2)【正社員】フロント職（ショールーム） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.5%
3年以内女性採用割合：35.5% |
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| 平均勤続年数 | 15.4年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修制度
【全職種共通】 ★合同導入研修（マナー研修、車の基礎研修など） 【営業職・事務職】 ★職種別研修（2ヶ月～） ・社会人基礎 ・車の基礎 ・店舗での仕事 ・営業＆事務の仕事 等を座学・店舗実習を交え実施。 ★フォローアップ研修（年2～3回） ※2年目以降も職層別に研修を実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：FC（フレッシャーズコーチ）制度
※新入社員に1人先輩社員（配属先から人選）がつき、新入社員が一人立ちするまで育成・指導・相談役となります。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：【営業職】
「直販営業スタッフ資格認定制度」 [1級・2級] メーカー（ダイハツ工業(株)）認定の営業スタッフ向け資格制度です。 総合営業指標（車両販売・車検防衛率・自動車保険付保率・CS 等）の基準を達成し、学科試験・実技試験に合格したスタッフに資格が与えられます。 ※経験年数等の受験資格を要します。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 17.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大原簿記情報専門学校札幌校、小樽商科大学、専門学校 北日本自動車大学校、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、札幌科学技術専門学校、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌国際大学短期大学部、札幌大学、千歳科学技術大学、東海大学、日本工学院北海道専門学校、函館大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道科学大学短期大学部、北海道教育大学、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道情報大学、北海道大学、北海道文教大学、北海道武蔵女子短期大学
ほか、函館高等技術専門学院
ほか、函館高等技術専門学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
