業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
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本社 |
高知
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大学生・システムエンジニア | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 144名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
ソフトウェアの設計・開発を行います。 (2)【正社員】ネットワークエンジニア ネットワークの設定・構築やデータセンターの運用を行います。 (3)【正社員】営業 お客様の業務課題を発見し、解決策を提案します。 ※上記のいずれかに配属。但し、欠員があった場合は他の部署への配属の可能性有り。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】営業
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】営業
徳島、愛媛、高知 備考:【本社】高知県 【営業所】徳島県、愛媛県 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:一部フレックスタイム制有り |
採用ステップ&スケジュール | 1】エントリー
まずはエントリー!3月以降、採用情報をご案内します。 【2】会社説明会:3月上旬~ 事業内容や入社後の仕事内容などを説明します。 【3】採用試験(一次):3月下旬頃~ 筆記試験と面接を予定しています。 試験は会社説明会にご参加いただいた方にご案内する予定です。 【4】採用試験(二次):4月上旬頃~ 一次選考通過者と複数回の面接を実施します。 【5】内々定:4月下旬頃~ 内定後には研修会など入社までのサポートを予定しています。 翌年一緒に仕事ができることを楽しみにしています! その他、詳しい日程が決まりましたら、掲載いたします。 四国情報管理センター株式会社 総務部 採用担当 〒780-0981 高知県高知市一ツ橋町1-36 TEL:088-825-3571 e-mail:recruit@jokan.co.jp |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】営業
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:229,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:233,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:236,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】営業
時間外、営業、通勤、家族、役職、地域手当など |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】営業
年4回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】営業
土曜日・日曜日・祝日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:有給休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、財形貯蓄、確定拠出年金、各種同好会 ■スポーツ大会 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(ビジネスマナー等)、全社員を対象に個々の業務に沿った社内勉強会、社外研修、Webラーニング等を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が推奨する資格について、受験費用や取得時に奨励金を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
採用予定人数 | 5名程度 |
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応募方法 | 自由応募 |
選考方法 | 筆記試験(適性・学力)・面接・論文 |
提出書類 | 履歴書・自己PR書(当社指定様式)
成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 ※弊社の「採用に関する個人情報の取扱い」に従い、保管期間終了後適切に廃棄いたします。 詳しくは弊社Webサイトの「採用に関する個人情報の取扱い」をご覧ください。 |
【WEB説明会】 | まずは、会社紹介動画をご覧いただきます。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からお申し込みいただいた方に動画URLをご案内いたします。 その後、対面/オンラインイベントの申込方法をご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |