株式会社甲羅
コウラ
2026

株式会社甲羅

甲羅グループ
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他サービス/その他専門店・小売/食品/商社(食料品)
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 店長候補(東京・神奈川エリア) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 店長候補(東京・神奈川エリア)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

 当社は現在第2創業期を迎え、更なる成長を目指して様々な改革を進めています。
創業から50年以上の歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや
各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け
積極的に投資をすることで経営力の強化に取り組んでいます。
 変化が大きくなればチャンスも生まれます。店舗運営においても時代にマッチ
した若い感性がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨
できる仲間を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】店長候補
仕事内容 (1)【正社員】店長候補
ホール・キッチン・人材育成や売上管理などを担当していただきます。将来の店長候補として活躍してください。
応募資格 (1)【正社員】店長候補
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店長候補
 北海道、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、三重、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】店長候補
 10:00~24:00の間で実働8時間
 備考:
※ランチ営業の有無により異なります
※業態により異なります

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店長候補
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:243,921円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:194,800円

  固定残業代/月:49,121円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:260,074円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:196,400円

  固定残業代/月:63,674円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:上記は東京・神奈川エリアの給与となります。
その他エリアの給与は下記の通りとなります。

【埼玉・千葉・大阪・名古屋】
大卒:月給25万805円
専門・短大卒:月給23万5156円

【北海道】
大卒:月給23万6239円
専門・短大卒:月給22万1382円

【その他地域】
大卒:月給24万4184円
専門・短大卒:月給22万8895円
手当 (1)【正社員】店長候補

 ※東京・神奈川エリア以外の固定残業代について
他の3エリアの給与には下記固定残業代を含みます。(超過分は別途支給)

【埼玉・千葉・大阪・名古屋エリア】
大卒:61,405円/45h分
専門・短大卒:47,356円/35h分

【北海道エリア】
大卒:57,839円/45h分
専門・短大卒・44,582円/35h分

【その他エリア】
大卒:59,784円/45h分
専門・短大卒:46,095円/35h分
昇給 (1)【正社員】店長候補
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】店長候補
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】店長候補
 シフト制(月8~9日) 
※2月は月7日
※希望休も可能!

 有給休暇:10日
 備考:慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・休業・休暇(慶弔・転勤・産前産後・育児・介護・看護 他)
・5連休取得の推進
・慶弔見舞金(結婚・出産の祝金、見舞金等を支給)
・退職金制度(入社3年経過で対象)
・家族手当支給
・独身寮完備
・資格取得支援制度(会社認定資格を取得時、受験費用を負担)
・社員割引(当社直営店を利用した際、飲食代金を20%OFF)
・会員制リゾートホテル利用時補助制度

試用期間 ■期間
(1)【正社員】店長候補
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 2人 60.0%
2022年度 12人 6人 50.0%
2021年度 9人 5人 44.4%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 4人
2022年度 6人 6人
2021年度 2人 6人
3年以内男性採用割合:36.0%
3年以内女性採用割合:64.0%
平均勤続年数 11.6年(2024年4月1日時点)
平均年齢 41.6歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:社内研修
・新入社員研修
・eラーニング研修
自己啓発支援 あり:・調理師免許
・ふぐ免許
・防火管理責任者
・食品衛生責任者
・中型自動車免許

会社より指定した資格取得時に受験料を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 41.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、今治明徳短期大学、上野学園大学、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 静岡校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 名古屋校、北里大学、共立女子短期大学、杏林大学、岐阜市立女子短期大学、皇學館大学、国学院大学、国際観光専門学校 浜松校、国際製菓技術専門学校、駒沢女子大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、修文大学、松蔭大学、新宿調理師専門学校、城西大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、専修大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、中央情報専門学校、中央調理製菓専門学校静岡校、中京学院大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、東海大学、東海調理製菓専門学校、東京家政学院大学、東京経営短期大学、東京工科大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東京法律専門学校名古屋校、東洋大学、常磐大学、豊橋創造大学、豊橋調理製菓専門学校、名古屋観光専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経営会計専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋情報専門学校、名古屋女子大学、名古屋製菓専門学校、名古屋短期大学、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、函館短期大学付設調理製菓専門学校、函館大学、服部栄養専門学校、福岡県立大学、福岡こども短期大学、法政大学、北海道教育大学、三重短期大学、武蔵野調理師専門学校、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、四日市大学、琉球大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
北海道、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、三重、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
入社時期などは希望考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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