株式会社関西丸和ロジスティクス

当社が業績を伸ばし続けられている要因の１つは、生活に必要不可欠で、景気に左右されにくい「食品」「医薬品」の取り扱いに特化していること。主なお客様は、大手ドラッグストアや生活協同組合をはじめとする小売業界。 もしかしたら当社のトラックを街で見かけたことがあるかもしれませんね。それくらい皆さんの生活に密接に関わっているのです。関西圏を中心に事業を行なっており、拠点の拡張や増強を積極的に行っています。社員の日々の頑張りによって、「物流を通して、地域社会の発展を支える揺るぎない存在」に、当社は確実に近づいているのです。

いま、物流業界に求められているのは、ただモノを運ぶことだけではありません。モノを生み出す生産者とそれを必要とする消費者をつなぐため、お客様ごとに最適な物流システムを「創る」時代になりました。当社では今注目の“3PL”（サードパーティ・ロジスティクス）事業を展開し、製造業や小売業の物流業務を一括で引き受け、業績を伸ばし続けています。「運ぶ」時代から「創る」時代になった今、私たちが求めているのは「柔軟なアイデア・発想力」「ソリューション営業としての責任の強さ」です。あなたのその手で明るい未来を創りませんか？

当社が会社として最も力を入れていることのひとつに「人財育成」があります。まず入社後はビジネスマナーや、社会人として必要な基礎知識から学ぶ新社員研修からスタート。その後、物流に関する知識、企業理念の理解を進め、十分に準備ができた状態で最初の配属が決定します。その後も、継続的なフォロー研修や、それぞれのレベルに合わせた専門知識を身につける階層別研修「丸和ロジスティクス大学」での学びのほかに、実務とは離れた場面での面談フォローを実施するなど、特に新社員にかける教育支援は充実しています。年間の研修開催数はトータルで100日以上！「人財こそが会社の重要な財産」であるという理念の表れとも言えます。