株式会社立石コーポレーション
タテイシコーポレーション
| 業種 |
エネルギー
その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
長野
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■将来の中核となる幹部候補
新入社員の皆さんには、まずは当社の基幹事業である各店での業務で石油ビジネスの全容を理解していただきます。
その後3年ほどで主任、または専門性を生かした整備士等、新規事業部への転属など多岐にわたります
地域の責任者へとキャリアを積んでいただくほか、適性に応じて本社の各部署や新事業に配属。
近年は業務効率化に向けたシステム化を進めており、各部署で業務の見直しを図る中、自ら課題を見つけ仕事を作れる人材に期待しています。
新入社員の皆さんには、まずは当社の基幹事業である各店での業務で石油ビジネスの全容を理解していただきます。
その後3年ほどで主任、または専門性を生かした整備士等、新規事業部への転属など多岐にわたります
地域の責任者へとキャリアを積んでいただくほか、適性に応じて本社の各部署や新事業に配属。
近年は業務効率化に向けたシステム化を進めており、各部署で業務の見直しを図る中、自ら課題を見つけ仕事を作れる人材に期待しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備職種 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・営業職 ・本社事務 ・サービスステーションスタッフ ・ライフスタイル事業（フィットネス、ランドリーなど） ※本人の適性や希望などをお伺いしたうえで配属を決定いたします。 (2)【正社員】自動車整備職種 自動車整備・販売を通してお客様に安全・安心・快適をお届けします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備職種
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備職種
長野 備考：長野県塩尻市、松本市、諏訪市、伊那市、駒ケ根市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 総合職（サービスステーション） 【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：6：00～22：00までの間でシフト制となります (2)【正社員】自動車整備職種 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ・総合職（本社）
SS8店舗で経験を積んだ上で、総合窓口部門として、販促キャンペーンやタイヤの商談会等、集客のためのイベントを企画し、チラシの制作や広告宣伝に利用する媒体を検討して計画を進めます。 ・総合職（サービスステーション） 質の高い接客サービスのもと、アルバイトスタッフも含めた他スタッフのマネジメントを行い、店舗としてチーム活動を推進していきます。 ・総合職（ライフスタイル事業） フィットネスジムの店舗スタッフから始め、アルバイトスタッフや新規スタッフのマネジメント、研修を行い、集客イベントを立案するなど店舗運営を推進します。 ・自動車整備職 自動車整備・販売を通してお客様に安全・安心・快適をお届けします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備職種
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：201,000円 ※基本給：201,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当、資格手当 、交通費、扶養手当など (2)【正社員】自動車整備職種 一律資格手当 残業手当、資格手当 、交通費、扶養手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備職種
年2回 備考：4月・10月 ※人事考課による |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備職種
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】自動車整備職種
月８日以上 年間休日：105日 有給休暇：10日～20日 ※入社3か月目に５日付与 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：誕生日休暇 結婚記念日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金制度：あり（４年目から） 職種共通となります 社員割引制度：ガソリン、自動車整備、フィットネスジム費用他 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 5.0年（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修
・SS基礎研修 ・出光興産各種教育コース ・資格取得のための社内勉強会、社外研修、会社・業務に必要な資格について資格取得制度あり 労働時間の5％は教育研修の時間に充てるのが会社方針です。 教育研修を重視して、人を育てていく会社です。 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社で必要な資格取得にあたっては、講習会、受験料、合格後の登録料等必要費用を会社負担いたします。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：採用担当者や先輩社員のどちらかがメンターとなり、皆様の相談に応じます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：長期でのキャリア形成についての研修実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
＜大学＞
日本大学、松本大学、明治大学、山梨英和大学、信州大学、諏訪東京理科大学
＜短大・高専・専門学校＞
長野県短期大学、専門学校未来ビジネスカレッジ、丸の内ビジネス専門学校、松本大学松商短期大学部、新潟ビジネス専門学校
日本大学、松本大学、明治大学、山梨英和大学、信州大学、諏訪東京理科大学
＜短大・高専・専門学校＞
長野県短期大学、専門学校未来ビジネスカレッジ、丸の内ビジネス専門学校、松本大学松商短期大学部、新潟ビジネス専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
