登米市
トメシ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 事務職・上級（大学卒業程度） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
事務職・上級（大学卒業程度）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＼ともに登米市を支える仲間を募集します！／
「あふれる笑顔 豊かな自然 住みたいまち とめ」の実現をめざして、市民とともに「協働のまちづくり」に取り組んでいる登米市。私たちといっしょに、自然豊かな「水の里」を支えていきませんか？
＜募集対象＞ ※令和６年５月現在
1995年4月2日から2003年4月1日までに生まれた方
2003年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による大学(短期大学を除く)を卒業した方または2025年3月31日までに卒業見込みの方
学部・学科不問
※最新の募集状況・受験資格は、登米市HPから確認してください。
https://www.city.tome.miyagi.jp/iryokanri/shisejoho/shokuinsaiyo/syokuinsaiyou/index.html
《1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！》
◎責任感を持ってものごとに取り組み、協調性を大切にする方
◎市民の視点で考えられる方
◎周囲と円滑なコミュニケーションを取るのが得意な方
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎自分で考えて行動するのが得意な方
「あふれる笑顔 豊かな自然 住みたいまち とめ」の実現をめざして、市民とともに「協働のまちづくり」に取り組んでいる登米市。私たちといっしょに、自然豊かな「水の里」を支えていきませんか？
＜募集対象＞ ※令和６年５月現在
1995年4月2日から2003年4月1日までに生まれた方
2003年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による大学(短期大学を除く)を卒業した方または2025年3月31日までに卒業見込みの方
学部・学科不問
※最新の募集状況・受験資格は、登米市HPから確認してください。
https://www.city.tome.miyagi.jp/iryokanri/shisejoho/shokuinsaiyo/syokuinsaiyou/index.html
《1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！》
◎責任感を持ってものごとに取り組み、協調性を大切にする方
◎市民の視点で考えられる方
◎周囲と円滑なコミュニケーションを取るのが得意な方
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎自分で考えて行動するのが得意な方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職
総務部・まちづくり推進部・市民生活部・産業経済部・建設部・教育委員会などの部署で、市民が安全・安心にくらすための行政事務に従事します。税務・用地交渉などを担当することもあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務職
宮城 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ※令和６年５月現在の予定
■受験申込 令和６年５月１３日～６月１０日 ↓ ■第1次試験（教養試験＋適性検査＋作文試験） ７月１４日 ※第１次試験の合否は教養試験の結果のみで決定します。作文試験については、第１次試験時に実施しますが、評価は第２次試験において行います（第１次試験合格者のみを対象に採点します）。 ↓ ■第2次試験（集団面接） ８月下旬 ※第２次試験は、作文試験・集団面接の合計得点の結果によって評価し、合否を決定します。 ↓ ■第3次試験（個別面接＋資格調査） ９月中旬または下旬 ※第３次試験は、個別面接と資格調査の結果によって評価し、合否を決定します。 ↓ ■最終合格発表 ↓ ■採用決定・採用候補者名簿に登載 ↓ ■採用（４月１日） ※最終合格者は、採用候補者名簿に登録され、そのうちから採用者が決定されます。最終合格者全員が採用されるとは限りません。 ※採用は、2025年4月1日の予定です。 ※最終合格者のほかに補欠合格者を決定する場合があります。補欠合格者は、採用補欠候補者として名簿登録され、欠員等が生じた場合に、必要に応じて成績順に採用を決定します。なお、この名簿は4月以降の採用に対するものであり、有効期間は1年間です(原則として4月1日付採用となりますので、4月1日から勤務できることを条件とします)。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：196,200円 ※基本給：196,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務職
備考：扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、期末手当及び勤勉手当等など |
| 昇給 | (1)【正社員】事務職
年1回 備考：１月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務職
年2回 備考：合計4.5ヵ月分（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
原則：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 年間休日：120日 有給休暇：20日 ※1時間単位で取得可 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 適用されない保険とその理由：宮城県市町村職員共済組合による短期給付（健康保険）・長期給付（年金）・各種助成制度（年1回の定期健康診断・・人間ドック助成［条件該当者のみ］）あり。
また、公務上及び通勤時の災害は、地方公務員災害補償法に基づき補償されます。 なお、雇用保険は公務員は法律により適用除外です。福利厚生：共済組合における災害などに対する給付制度、住宅資金などの貸付制度、職員互助会による各種祝い金・見舞金の支給あり。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.0%
3年以内女性採用割合：29.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.1歳（2024年4月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：市が主催するOJT研修のほか、国や県、法人等に研修のため派遣される制度があります。
また、宮城県市町村職員研修所が開催する階層別研修と専門研修を受講することができます。 ○市主催：OJT研修、県等への派遣研修など ○階層別研修：新規採用職員向け、中堅職員向け、管理職向け、監督者向けなど ○専門研修：法務・政策研修、折衝力・交渉力研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：公務に関する能力向上を目的に、大学等課程の履修や国際貢献活動のために休業することができる、自己啓発等休業制度があります。 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2023年度実績）
2023.1～2023.12
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 宮城
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2019年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
