業種 |
各種ビジネスサービス
インターネット関連/広告 |
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本社 |
宮崎
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福岡:営業職 | 1~5名 |
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宮崎:総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 37名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】初任地福岡確約:営業職(総合職)(2)【正社員】初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】初任地福岡確約:営業職(総合職)
初任地:福岡県、職種:営業職のコースです。 出店地開拓や提案営業業務を通して、不動産や建築、財務会計、経営者層とのコミュニケーションスキルを習得することができます。 (2)【正社員】初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職) 初任地:宮崎県、配属先は希望や適性を考慮した上で決定します。 ジョブローテーションを通じて、自己理解・会社理解を深めながら様々な経験を積むことができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】初任地福岡確約:営業職(総合職)(2)【正社員】初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】初任地福岡確約:営業職(総合職)(2)【正社員】初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職)
初任地福岡確約:営業職(総合職) 福岡 備考:福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95 3階 ※将来的な転勤の可能性有 本社/宮崎県宮崎市新栄町86番地1 大阪営業所/大阪府吹田市五月が丘南31番20号 VERTE五月が丘1階 東京営業所/東京都中央区日本橋3丁目8-16 ぶよおビル7階 宮崎工場/宮崎県宮崎市港東2丁目1番5 初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職) 宮崎 備考:本社/宮崎県宮崎市新栄町86番地1 ※将来的な転勤の可能性有 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95 3階 大阪営業所/大阪府吹田市五月が丘南31番20号 VERTE五月が丘1階 東京営業所/東京都中央区日本橋3丁目8-16 ぶよおビル7階 宮崎工場/宮崎県宮崎市港東2丁目1番5 |
勤務時間 | (1)【正社員】初任地福岡確約:営業職(総合職)(2)【正社員】初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職)
【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均173時間 |
採用活動開始時期 | 選考随時実施中!説明会参加後は書類選考免除で面接に参加いただけます。 |
採用ステップ&スケジュール | ◎説明会や面接日程はご応募いただいた方のご都合の良い日時で行います◎
『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■\面接確約/会社説明会 ご参加いただいた方に選考のご案内をいたします ↓ ■1次面接 新卒担当社と60分程の個人面接です。※オンライン可 対面:WASHハウス(宮崎市新栄町86番地1) オンライン:面接日確定後にご案内します 準備物:前日までに履歴書を送付 ↓ ■適性検査※2次面接の前日までに受験いただきます ■2次面接 人事担当管理職と60分程の個人面接です。※オンライン可 対面:WASHハウス(宮崎市新栄町86番地1) オンライン:面接日確定後にご案内します 持参物:なし ↓ ■内定 時期によりますが、内定までの所要期間は約3週間以内を予定しております。 |
提出書類 | 履歴書
※書式指定なし ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】初任地福岡確約:営業職(総合職)(2)【正社員】初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職)
短大/高専 卒業見込みの方 月給:188,000円以上 専門 卒業見込みの方 月給:188,000円以上 ※基本給:188,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】初任地福岡確約:営業職(総合職)(2)【正社員】初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 一律地域手当:0円~40,000円 備考:地域手当:福岡 8,000円・大阪 30,000円・東京 40,000円 残業手当(全額支給) 赴任手当(転居を伴う異動が発生した場合に支給) 宿泊を伴う出張の際は日当支給 |
昇給 | (1)【正社員】初任地福岡確約:営業職(総合職)(2)【正社員】初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】初任地福岡確約:営業職(総合職)(2)【正社員】初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職)
年2回 備考:6月・12月 ※初年度の夏季賞与は一定額の支給になります。 ※賞与の対象は基本給+職務給となります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】初任地福岡確約:営業職(総合職)(2)【正社員】初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職)
完全週休2日制(土日) ※店舗管理職・コールセンターはシフト制 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続3年以上) 社員持株制度 制服貸与(配属先による) 育児短時間勤務 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】初任地福岡確約:営業職(総合職)(2)【正社員】初任地宮崎確約:事務職・技術職・営業職(総合職) 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5% |
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平均勤続年数 | 5.1年(2024年6月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年6月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:下記の研修制度を導入しています。
・新卒向け研修 ・部署別研修 ・管理者向け研修 ・外部研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:部署面談ではなく人事担当との定期的な面談を通して、
仕事における不安や悩みを解消します。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:将来のキャリアについて考えるために必要なサポートや面談を行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WASHハウスでは随時オンライン説明会を開催しています。
ご応募後は当日のzoomURLをメールにてご案内いたします。 登録のない日時をご希望の場合は別途ご連絡いただけますと幸いです。 ご参加をお待ちしております。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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