株式会社ハタダ
ハタダ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／製造職・営業職・企画職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒／製造職・営業職・企画職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【お菓子を通じて、お客様へワクワクする美味しさを届けましょう！】
1975年から四国銘菓として愛され続けている「ハタダ栗タルト」。この商品を看板商品とし、さまざまなお菓子を全国・世界へ発信している私たち。お客様や取引先をパートナーと考え、全員で幸せを目指し続けています。ハタダの歴史と真剣に向き合い、仕事を楽しむことに共感できる方を歓迎！本気・本音の思いを仲間とぶつけ合いながら、ともに成長していきましょう。
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■理系・文系を問わず、全学部・全学科の方が対象です
※営業部門を希望の方はよう普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（入社までの取得でOK）
＜求める人物像＞
・お菓子が好きな方
・お菓子を多くの人に届けて、喜んでいただきたい方
・ハタダのお菓子を通じてお客様・取引先とパートナーになれる方
・お客様と一緒に、お菓子の話で楽しみたい方
・技能と技術を磨き高め続け、たくさんの人を喜ばせたい方
・新しい挑戦にワクワクとやりがい・使命感を感じ、考え、行動したい方
1975年から四国銘菓として愛され続けている「ハタダ栗タルト」。この商品を看板商品とし、さまざまなお菓子を全国・世界へ発信している私たち。お客様や取引先をパートナーと考え、全員で幸せを目指し続けています。ハタダの歴史と真剣に向き合い、仕事を楽しむことに共感できる方を歓迎！本気・本音の思いを仲間とぶつけ合いながら、ともに成長していきましょう。
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■理系・文系を問わず、全学部・全学科の方が対象です
※営業部門を希望の方はよう普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（入社までの取得でOK）
＜求める人物像＞
・お菓子が好きな方
・お菓子を多くの人に届けて、喜んでいただきたい方
・ハタダのお菓子を通じてお客様・取引先とパートナーになれる方
・お客様と一緒に、お菓子の話で楽しみたい方
・技能と技術を磨き高め続け、たくさんの人を喜ばせたい方
・新しい挑戦にワクワクとやりがい・使命感を感じ、考え、行動したい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導）(3)【正社員】営業部門（外商）(4)【正社員】管理部門(5)【正社員】販売促進企画室 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造職
ハタダ栗タルトをはじめ、さまざまな和洋菓子製造に携わっていただきます。伝統ある美味しい愛媛の銘菓を全国へ届けていきましょう。 (2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導） 愛媛県をはじめ、香川県、高知県、徳島県、岡山県、広島県に展開する各店舗の運営サポートを担います。店舗販売や店舗指導を担当していただきます。 (3)【正社員】営業部門（外商） 当社の製品を販売してくださるパートナー（量販店、CVS、土産物店など）を定期的に訪問し、良好な関係を築いていただくほか、新規パートナー獲得にも努めていただきます。 (4)【正社員】管理部門 人事、総務、経理など、会社運営を支えるバックオフィス業務に携わっていただきます。縁の下の力持ち的な存在として、会社を支えていきましょう。 (5)【正社員】販売促進企画室 自社他者問わず、店舗で行うキャンペーンや企画の考案、SNSなどによる集客業務など、当社の商品をより多くの人に知ってもらうための販売促進業務を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導）(3)【正社員】営業部門（外商）(4)【正社員】管理部門(5)【正社員】販売促進企画室
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導）(3)【正社員】営業部門（外商）(4)【正社員】管理部門(5)【正社員】販売促進企画室
岡山、香川、愛媛 備考：本社・本社工場／愛媛県新居浜市船木甲2131番地 営業所／愛媛県松山市、愛媛県新居浜市、愛媛県今治市、香川県高松市、岡山県倉敷市 直営店舗／愛媛県内17店、香川県内3店舗、徳島県内3店舗、岡山県内1店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導）(3)【正社員】営業部門（外商）(4)【正社員】管理部門(5)【正社員】販売促進企画室
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：8:00～19:30 備考：店舗業務の場合：上記の時間内で8時間の労働時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会（プレES提出+アンケート記入） 随時、WEBまたは対面で開催予定です！ 説明会では先輩社員との座談会も実施いたします。 ※対面での説明会参加者には現地特典（お菓子の試食）、交通費の支給あり ↓ ■ES提出 ↓ ■書類選考 ↓ ■1次面接+適正検査（採用担当 2～3名との面接です） 面接方法：WEB面接 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの想い、考え方を存分にアピールしてください。 ※結果は数日中に連絡を致します。 ↓ ■2次面接（社長・幹部社員・採用担当者3名との面接です） 面接方法：対面またはWEB面接 ↓ ■個別面談（採用担当者・先輩社員との交流、見学会など） 場所：本社 ※交通費支給あり 内定に向けての入社意思確認を致します ↓ ■内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導）(3)【正社員】営業部門（外商）(4)【正社員】管理部門(5)【正社員】販売促進企画室
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：202,850円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：177,000円 固定残業代/月：25,850円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：217,750円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：190,000円 固定残業代/月：27,750円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導）(3)【正社員】営業部門（外商）(4)【正社員】管理部門(5)【正社員】販売促進企画室
時間外勤務手当（固定残業代超過分） 通勤手当 住宅手当 出張手当 配偶者・子供手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導）(3)【正社員】営業部門（外商）(4)【正社員】管理部門(5)【正社員】販売促進企画室
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導）(3)【正社員】営業部門（外商）(4)【正社員】管理部門(5)【正社員】販売促進企画室
年2回 備考：6月、12月（業績に応じて決算賞与別途あり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導）(3)【正社員】営業部門（外商）(4)【正社員】管理部門(5)【正社員】販売促進企画室
週休2日制（年間休日100日） 年間休日：100日 有給休暇：10日～10日 ※入社日に有給付与されます 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、車通勤OK、社員寮、社員旅行（2023年大阪）、自彊（じきょう）塾、委員会活動（エチケット義援金委員会、交通安全員会、販売促進委員会、環境美化委員会、歴史委員会）、技能講習会、技能検定、誕生日プレゼント制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導）(3)【正社員】営業部門（外商）(4)【正社員】管理部門(5)【正社員】販売促進企画室 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業部門（店舗販売・店舗指導）(3)【正社員】営業部門（外商）(4)【正社員】管理部門(5)【正社員】販売促進企画室 期間：1週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：19.0%
3年以内女性採用割合：81.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修（入社時研修、随時フォローアップ研修）
外部セミナー受講など |
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| 自己啓発支援 | あり：課題図書を配布、ほか企業見学出張、資格取得支援（各種検定 合格お祝金あり）など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社2年目の社員とペアを組んでいただきます | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.6時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.3日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
詳細はリクナビ上の「説明会・面接画面」からご確認ください。 |
|---|---|
| 有給休暇 | 入社後、すぐに付与されます。 |
採用実績校
今治明徳短期大学、大阪商業大学、岡山県立大学、関西大学、関西福祉科学大学、近畿大学、くらしき作陽大学、静岡大学、日本大学、羽衣国際大学、山口大学
松山大学
松山東雲女子大学・短期大学
愛媛大学/大学院
徳島文理大学
東京大学
専修大学
立正大学
創価女子短期大学
信州大学
日本福祉大学
岡山商科大学
岡山大学
広島経済大学
神戸市外国語大学
近畿大学
関西大学
大阪青山大学
京都産業大学
帝塚山大学
長崎総合科学大学
福岡工業大学
宮崎大学
日本文理大学
九州東海大学
松山大学
松山東雲女子大学・短期大学
愛媛大学/大学院
徳島文理大学
東京大学
専修大学
立正大学
創価女子短期大学
信州大学
日本福祉大学
岡山商科大学
岡山大学
広島経済大学
神戸市外国語大学
近畿大学
関西大学
大阪青山大学
京都産業大学
帝塚山大学
長崎総合科学大学
福岡工業大学
宮崎大学
日本文理大学
九州東海大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、岡山、香川、愛媛 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
