みそら税理士法人

年代の幅が広く、男女比も同等のため、相談しやすい雰囲気があります。また、OJT制度では新卒1名に対してスタッフ2名が指導し、段階的にスキルを磨いていきます。仕訳入力から始まり、徐々に決算書などの高度な業務にステップアップできる過程が設けられており、個々の志向や能力に応じて、自らのやりたいことにも挑戦できます。 さらに、税理士の業務には多様な分野があり、各人の志向に応じてキャリアパスを選択する事ができます。

みそらでは定期的に社内イベント（BBQ等）があり拠点を越えてコミュニケーションが活発で風通しの良い職場になっております。また、拠点内でも各拠点2回全体で食事会を開催しております。他にも綺麗なオフィスでカフェミュージックBGMが流れるリラックスした雰囲気の中仕事をすることができ、ハーマンミラーの椅子を全拠点採用しているため体への負担も軽減できる環境が整っております。社内環境・コミュニケーションが良好な為離職率もとても低く働きやすいしくみ作りができており、資格の勉強を頑張っているメンバーもたくさんいるので切磋琢磨して資格取得に取り組める環境も整っております。

弊社ではスタッフがいちばんの財産と考えています。まず、大学院や資格取得のための通学、子育て、介護など、各事情に合わせてパートや時短正社員を選択して働くことが可能です。資格取得支援制度により年間最大15万円の補助（1科目につき2回まで）を受けることができます。また、男女ともに育休実績があり、子育て中の社員も多く在籍しています。さらに、定期的な1on1により上司と話す場を設けており、働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。個々のライフステージに合わせ長く働くことができる環境を整えることで、働きやすさ・働きがいを実感することができます。