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京葉工管株式会社

正社員

業種	建設設備・設備工事関連／その他サービス／水道／建設コンサルタント
本社	千葉

残り採用予定数	3名(更新日:2025/08/01)

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・施工管理職【現場監督】	1～5名
大卒・設計積算職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月1日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・施工管理職【現場監督】

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒・設計積算職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集対象】
2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

＜こんな方は歓迎します！＞
・身体を動かすことが好きな方
・モノづくりに興味がある方
・自主的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にしている方

当社が重要視しているのは、
コミュニケーションを取ろうとする姿勢です。

当社の事業は、仕事の発注者や地域の方々、
協力会社のスタッフなど様々な方と協力して行うため、
一人で仕事を行うことはほとんど不可能です。

多種多様な専門職の人を効率よく配置し、
現場での連携を円滑に行わなければ、
すべての作業が止まってしまう可能性もあります。
知識はもちろん大切ではありますが、
入社後に学んでいただければOK。
総合的なコミュニケーション能力を重要視しています。

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理職【現場監督】(2)【正社員】配管技能職(3)【正社員】設計積算職
仕事内容	(1)【正社員】施工管理職【現場監督】「現場監督」としてプロジェクトリーダーの役割を担ってもらいます。 (2)【正社員】配管技能職重機を操作し配管をする職人的な業務をお任せします。 (3)【正社員】設計積算職数量や金額を算出し図面を作成するクリエイティブな業務です。
応募資格	(1)【正社員】施工管理職【現場監督】(2)【正社員】配管技能職(3)【正社員】設計積算職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】施工管理職【現場監督】(2)【正社員】配管技能職(3)【正社員】設計積算職　千葉　備考： ※勤務先は千葉市美浜区で現場は主に千葉市内です。
勤務時間	(1)【正社員】施工管理職【現場監督】(2)【正社員】配管技能職(3)【正社員】設計積算職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	□施工管理職【現場監督】現場監督として施工管理を担当していただきます。安全管理、工程管理、品質管理、出来形管理、原価管理などが主な仕事です。そのほか、積算業務やCADオペレーションによる施工図の作成などもお願いします。研修期間中に土木部と設備部を経験し、本人の希望を考慮し配属を決定いたします。土木部では土木・舗装工事、ライフライン本管工事など、都市の礎となる工事を担っていただきます。設備部は水道・給排水・空調設備工事など暮らしの礎となる工事を中心に担っていただきます。 ※どちらも千葉市内の案件がメインです。＜入社後は…＞最初は先輩と一緒に現場で施工管理の方法を見て学び、安全管理などできるところから実践していきます。設計から施工管理まで一貫して対応できる人材となり、土木施工管理技士・管工事施工管理技士などの資格も取得することで、3～5年後に現場代理人として活躍することも可能です。 □配管技能職配管スタッフとして水道管、給排水管、ガス管、空調の取り付けなど、手を動かしてライフラインの設備を担当する技能職です。土木部の配管技能職の場合は掘削などを行う際、ショベルカーなど重機オペレーションの仕事もお任せします。 □設計積算職土木工事や設備工事を支える設計積算や図面作成を担っていただきます。具体的にはCADオペレーションや積算業務、自治体に提出する書類作成などです。入社後はまず現場を知ってもらうために現場実習期間があります。
採用ステップ＆スケジュール	まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますのでメールが届くまでお待ちください。 ■エントリー　　　 ↓ ■会社説明会（対面／WEBにて実施）　　　 ↓ ■作文・面接　　　 ↓ ■内々定出し【内々定までの所要日数】 1週間以内【選考方法】 1日で完結可能です・作文・個別面接
提出書類	履歴書、成績証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】施工管理職【現場監督】(3)【正社員】設計積算職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：205,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：230,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：235,000円 (2)【正社員】配管技能職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：205,000円　大学卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：230,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：235,000円
手当	(1)【正社員】施工管理職【現場監督】(2)【正社員】配管技能職(3)【正社員】設計積算職　・通勤手当（全額支給：定期代/月）・家族手当（配偶者8,000円、その他5,000円）・資格手当（土木・管工事施工管理技士など公的資格ごとに支給　例：1級土木施工管理技士10,000円/月）・職務手当（役職がつく場合）・技能手当　年2回の査定により毎月50,000円、30,000円、10,000円(勤続1年以上の現場従事者) ・時間外手当
昇給	(1)【正社員】施工管理職【現場監督】(2)【正社員】配管技能職(3)【正社員】設計積算職　年1回　備考：給与改定（4月）
賞与	(1)【正社員】施工管理職【現場監督】(2)【正社員】配管技能職(3)【正社員】設計積算職　年2回　備考：（7月、12月予定）
休日・休暇	(1)【正社員】施工管理職【現場監督】(2)【正社員】配管技能職(3)【正社員】設計積算職　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：120日　有給休暇：10日　※（入社6か月後10日付与、以後法定のとおり）　備考：・夏季休暇・ゴールデンウィーク休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・有給休暇奨励日及び有給休暇計画付与日の設定あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：・社宅制度あり※転居を伴う遠方の場合・退職金制度(入社4年以降支給対象) ・リゾートマンション保有(湯沢・伊東) ・社員研修旅行(2年ごとに1回　もちろん全額会社負担) ・ゴルフ同好会(年２回コンペ)
試用期間	■期間 (1)【正社員】施工管理職【現場監督】(2)【正社員】配管技能職(3)【正社員】設計積算職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	0人
2022年度	5人	0人
2021年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

15.0年（2023年時点）

平均年齢

－

研修

あり：
・新入社員研修あり
・外部機関による業務に係る研修等

自己啓発支援

あり：会社が認めた資格について取得費用全額支給

【技能手当に】
新卒入社1年後より査定結果により技能手当が支給されます。技能手当はスキルに応じ50,000円、30,000円、10,000円と査定により決定されます。

【資格ごとに手当を支給】
国家資格を取得すると資格ごとに資格手当が支給されます。例えば、1級土木施工管理技士と1級管施工管理技士の資格を取得すると毎月あたり20,000円、年間240,000円の資格手当となります。

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

11.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	1人	1人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

その他の情報

参考データ

採用実績（人数）	2025（令和07）年4月入社　2名 2024（令和06）年4月入社　2名 2023（令和05）年4月入社　2名 2022（令和04）年4月入社　5名 2021（令和03）年4月入社　1名

採用実績校

＜大学＞
大阪学院大学、大妻女子大学、学習院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、國學院大學、淑徳大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、富山県立大学、長野大学、日本大学、広島工業大学、明海大学、明治大学、早稲田大学

＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校（専門課程）、専門学校国際理工カレッジ、昭和学院短期大学、千葉県立船橋高等技術専門校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東洋理容美容専門学校、武蔵野調理師専門学校　他

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 千葉
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

京葉工管(株)
〒261-0002 千葉市美浜区新港139-2
管理部総務グループ　採用担当
TEL 043-248-1477

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。