スカリー株式会社
スカリー
2026

スカリー株式会社

エンタメ・芸能・キャスティング・広告・映像制作・音楽・映画
業種
芸能・芸術
広告/インターネット関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
キャスティング職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 2201名

モデルケース

キャスティング職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【 求める人物像 】
・フットワークが軽い方
・感謝の気持ちを伝えられる方

【仕事のポイント】
▼地道な努力の積み重ねで、大作に関わるチャンスも!
華やかな業界ですが、キャスティング営業は裏方。有名人のキャスティングだけでなく、作品に関わるエキストラ手配やリスト作成等、
目立たない仕事も多々。コツコツと信頼を築くことで、自身が挑戦したい作品に関わる機会も生まれます!

▼努力次第で活躍の幅が広がる
クライアントや監督、プロデューサーとの信頼を築けば、企画段階から相談されることも。
より裁量を持った提案等、努力で活躍の場が広がります。また新規事業などの提案も可能です!

▼成果が見える仕事
例えば、自分がキャスティングを担当したCMが注目を集めたり、映画のエンドロールに自分の名前がクレジットされたり。
また、キャスティングしたタレントが、その作品をきっかけとして一躍有名になることも!
自分の仕事の成果を目にする機会が多いためやりがいや達成感を感じやすい仕事です。




募集概要

職種 (1)【正社員】 キャスティング職
仕事内容 (1)【正社員】 キャスティング職
CMやTV番組などに出演する、タレントのキャスティング提案・営業・コーディネート業務を行います。
・作品に合った出演者の提案
・出演オファーや契約関連の各種調整
・撮影時の同行、現場サポート
・営業活動
応募資格 (1)【正社員】 キャスティング職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】 キャスティング職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】 キャスティング職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:11:00~20:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会参加
 ▼
複数選考(個別課題/面接等)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】 キャスティング職
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:43,800円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】 キャスティング職
 備考:交通費支給あり:月2万円まで※業務上の定期区間外移動費は別途全額支給。
昇給 (1)【正社員】 キャスティング職
 年2回
賞与 (1)【正社員】 キャスティング職
 年2回
 備考:※業績による/入社2年目より対象(決算賞与を支給することがある)
休日・休暇 (1)【正社員】 キャスティング職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社用携帯・パソコン貸与、リラクゼーション費支給(正社員のみ)、外部研修支援、社内親睦補助金、野菜ジュース支給、各種予防接種、私服勤務OK(試用期間中はスーツ及びオフィスカジュアル)、上京支援(不動産会社紹介など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】 キャスティング職
 期間:2カ月毎に見直し
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 5人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数
平均年齢 30.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:新人研修プログラム、外部研修支援
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2023年12月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、国士舘大学、椙山女学園大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東放学園専門学校、同志社大学、同志社大学大学院、日本大学、ノートルダム清心女子大学、福岡大学、文教大学、北海道情報大学、武蔵大学、目白大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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