大同生命保険株式会社 【システムコース】
ダイドウセイメイホケン

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
生命保険/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・システムコース 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 110名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・システムコース

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
  『自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人財』
  
  私たちはこんな人を求めています。
   ・多くの人と力を合わせて粘り強くやり遂げる人財
   ・主体的に課題をたてて困難に立ちむかえる人財
   ・異なる視点で新たなモノ・コトを生み出すことができる人財

■選考基準
  エントリーシート、適性検査、面接

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト
システム企画~開発までの上流工程を中心とした様々なアプリケーションの開発・保守やシステム基盤(クラウド含む)の構築・運用/データ分析、AIの活用推進、最新のIT技術の調査・研究
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト
 埼玉、東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2026または当社HPからエントリーください。
http://www.daido-life-recruit.jp/

<採用の流れ>
  ■参考
    Webエントリー
      ↓
    会社説明会(オンライン)
      ↓
     ES提出・適性検査
      ↓
     面接(2回)
      ↓
     内々定!

※エントリーいただいた方には、大同生命専用MyPageよりご予約いただける会社説明会
  (リクルーティングセミナー)を実施しております。まずは当社 へのエントリーをお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト

 時間外勤務手当あり。通勤手当(実費)、在宅勤務手当 ほか
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:15日~20日
 ※20日(初年度15日・残日数がある場合は翌年度に繰越可能)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年次特別休暇(6日)、リフレッシュ休暇(勤続10・15・20・25・30・35年)、ボランティア休暇 ほか
※当社では、夏季休暇として原則8月1日から9月30日までの間に連続5日間の休暇を取得できます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/退職一時金・年金、財形、従業員持株会、住宅費補助 ほか
施設/研修所、保養所(ハワイ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア、データサイエンティスト
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 14人 1人 92.8%
2022年度 17人 3人 82.3%
2021年度 16人 1人 93.7%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.6年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:新入職員OJT制度、新入職員研修、選択型研修、職位別研修 ほか
自己啓発支援 あり:【チャレンジキャリア制度】
これまでのキャリアの枠を超えた幅広い業務経験の機会を提供し、キャリア形成を支援する制度。1週間程度の短期インターンシップや1~2年の長期インターンシップ、海外派遣や希望職務への異動などのコースがあります。

【チャレンジ型(公募)研修】
ロジカルシンキングやマネジメントスキルを習得するビジネススクールをはじめ、社外者とのディスカッション・チーム活動を通じて、多様な考え方・価値観に触れ多角的な視野を習得する「チャレンジ異業種交流ワークショップ」といったコースを設定しています。

【選択型研修】
Schoo(スクー)と呼ばれる8,000授業以上の動画教材配信サービスを利用することができる制度。自分に合った研修を、時間・場所を問わず受講することができ、幅広い分野の知識・スキルの習得に役立てることができます。

【資格取得奨励制度】
会社業務を円滑に進めるのに効果的と認められる公的資格を取得した者、または検定試験に合格した者に対する奨励制度があります。対象となる資格には、基本情報技術者、応用情報技術者など、30種類以上あります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:【自己申告書】
年に1回(9月)、職員一人ひとりのキャリア目標を「自己申告書」に記入します。「自己申告書」は、人事異動決定の1つの要素になり、「今後の異動の希望」や「中長期的なキャリアプラン」を自身で検討します。また、この「自己申告書」をもとに職場内の上司とガイダンスを行い、今後のキャリアプランを明確にしています。

【コース変更】
コース(全国型・地域型、システム)は、入社時に決定しますが、仕事をしていく過程でその後のキャリア目標が大きく広がり、違うコースを希望することもあります。このような希望に応えるために、「コース変更」の機会を設けています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 48人67人
取得対象者数 48人67人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪大学大学院、大阪公立大学大学院、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪電気通信大学、関西大学、近畿大学、大阪大学、大阪経済大学、桃山学院大学、武庫川女子大学、神戸女学院大学、甲南大学、関西学院大学、同志社大学、京都女子大学、滋賀大学、奈良女子大学、和歌山大学、成蹊大学、明治大学、大妻女子大学、芝浦工業大学、埼玉大学、埼玉工業大学、高知工科大学、高知大学、香川大学、福井大学、広島工業大学、山口大学、西南学院大学、下関市立大学、佐賀大学、長崎県立大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年4月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大同生命保険株式会社 人事総務部
【大阪】システムコース人事担当
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
TEL:06-6447-6300
掲載開始:2025/01/27

大同生命保険株式会社 【システムコース】に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

大同生命保険株式会社 【システムコース】に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。