鋼鈑工業株式会社
コウハンコウギョウ
2026

鋼鈑工業株式会社

ものづくり/製造/金属加工/機械設計/メーカー
業種
機械
金属製品/その他製造
本社
山口
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 11名

モデルケース

大学卒・技術事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物像を重視しています。面接で自分のやりたいことや自分の意見をはっきり答えられる方を採用する傾向にあります。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術事務職
技術事務職
応募資格 (1)【正社員】技術事務職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術事務職
 埼玉、東京、静岡、愛知、大阪、山口
 備考:○本社勤務・・・下松
○工場勤務・・・下松、三島(静岡)
○営業勤務・・・東京、大阪、名古屋、三島(静岡)、群馬
勤務時間 (1)【正社員】技術事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:30(休憩:45分)
 備考:フレックスタイム制度あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術事務職
 短大 卒業見込みの方
  日給月給:214,000円
  ※基本給:214,000円

 高専 卒業見込みの方
  日給月給:214,000円~233,000円
  ※基本給:214,000円~233,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:233,000円
  ※基本給:233,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:236,000円
  ※基本給:236,000円

 備考:※高専卒補足
高専専攻科卒  233,000円
高専本科卒 191,000円
手当 (1)【正社員】技術事務職

 家族手当…扶養家族1名に対し、3,000円/月支給。
通勤手当…会社より2km以遠から通勤する場合に支給。
地域手当…都市部で勤務する場合に支給。
昇給 (1)【正社員】技術事務職
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】技術事務職
 年2回
 備考:2022年度実績 約4.9ヵ月
休日・休暇 (1)【正社員】技術事務職
 週休2日制(土日、年2回土曜出社あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:20日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:入社時に年次有給休暇20日付与。
業務に必要な資格取得支援。
親会社(東洋鋼鈑)の寮・社宅利用可能。(要相談)
マイカー通勤可能。
国内大学等留学制度あり。
学位取得制度あり。
確定給付企業年金制度あり。
退職金制度あり。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術事務職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 2人 85.7%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 9人 0人 100.0%
(2023年10月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 3人
2022年度 12人 2人
2021年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 17.0年(2023年10月17日時点)
平均年齢 40.4歳(2023年10月17日時点)
研修 あり:新入社員研修、昇格者研修、役職者研修
自己啓発支援 あり:通信教育講座を完了した場合の教育費用全額負担、資格取得費用全額負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社6ヵ月後、1年後の節目に人事担当者によるフォローアップを実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 39.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 15人1人
育休取得率 6.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.6%
(2023年10月17日時点)

その他の情報

採用実績校

宇部工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、大島商船高等専門学校、関西外国語大学、近畿大学、熊本高等専門学校、徳山工業高等専門学校、徳山大学、広島工業大学、広島修道大学、山口大学、山口東京理科大学、米子工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、東京、静岡、愛知、大阪、山口
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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