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株式会社K-ブランドオフ

正社員

業種	その他専門店・小売専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）／商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／百貨店
本社	石川、東京

直近の説明会・面接	2025-04-03 13:00:00.0　【WEB会社説明】

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	26～30名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	34名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 26～30名昨年度実績（見込） 26～30名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接随時内々定 3月下旬
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

▼求める人物像
￣￣￣￣￣￣￣￣
＊文理・専攻不問
＊K-ブランドオフの
　VALUEに沿って一緒に働ける人

～　当社のVALUE　～
「主体性」
　当事者意識を持って自ら行動できる
「誠実性」
　仕事や他人に対し真面目に向き合う
「柔軟性」
　柔軟な思考と広い視野で課題に取り組む
「協調性」
　相手の立場に立ち、全体の調和を図る

⇒この気持ちを持って一緒に働ける方歓迎！

▼こんな方にオススメ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆ブランド品やジュエリーが好き
◆古着・ユーズド品が好き
◆循環型サービスに興味がある
◆ホンモノ・偽物を見分けるスキルを身につけたい
◆様々なことに挑戦できる会社で活躍したい
◆グローバルな視点を持って働きたい
◆社会貢献度の高い仕事がしてみたい

「ブランドリユース」「ファッション」
「サスティナビリティ」「SDGｓ」
「ブランド品の目利きスキル」
「海外」「グローバル展開」
など、この中に興味のあるワードがある方は
一度当社の説明会にお越しください。

▼採用担当より
￣￣￣￣￣￣￣￣
私たちは、日ごろの業務から
気持ちや取り組む姿勢を重視しています。

最初はみんな、できなくて当然。
その後、どう自分で成長していくかを考え
実践していく姿勢を評価します。

現在、会社もブランドリサイクル企業において
"アジアナンバー1企業"を目指し成長中！
大きく変化する当社で、中心的な役割を担いながら
一緒に成長できる方との出会いを楽しみにしています。

＜選考フロー＞
エントリー
　　　▽
会社説明会(WEB)
　3月以降随時
　　　▽
一次面接(WEB)
　　3月以降随時
　　　▽
最終選考前面談(フィードバックや真贋など)
※基本対面/毎月開催
　　　▽
適性検査・最終面接(対面)
毎月開催
※内定まで最短約1ヶ月程度

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職店舗での接客・販売・買取をメインとした業務
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2025年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京、石川、愛知、京都、大阪　備考：石川県、東京都、愛知県、大阪府、京都府、海外
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間　備考：部署により勤務時間が異なります。例)銀座本店・・・11：00～20：00（実働8時間、休憩60分）
採用ステップ＆スケジュール	1.エントリー 2.会社説明会 3.一次面接(WEB) 4.最終面接前面談(フィードバック等) 　※基本対面で行います 5.適性検査 6.最終面接(対面)
提出書類	選考時：履歴書内定後：卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：196,000円～206,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：205,000円～215,000円　備考： ■首都圏：一律エリア手当1万円含む大卒・大学院卒　月給21万5000円専門卒・短大卒　月給20万6000円 ■関西：一律エリア手当5000円含む大卒・大学院卒　月給21万円専門卒・短大卒　月給20万1000円 ■他エリア大卒・大学院卒　月給20万5000円専門卒・短大卒　月給19万6000円既卒の方に関しては、基本は新卒の給与と同等とします。
手当	(1)【正社員】総合職　扶養手当家族手当買取手当バイヤー手当役職手当職務手当転勤手当（4万円/転勤者のみ）住宅手当（世帯主2万5000円 / 非世帯主1万5000円）　※転勤者以外全員どちらかの金額を支給）
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年3回　備考：7月、12月、6月(決算賞与)※業績による
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　シフト制 (月９日～10日休み) 　年間休日：115日　有給休暇：10日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：研修期間(1週間) 　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	11人	2人	81.8%
2022年度	5人	0人	100.0%
2021年度	5人	3人	40.0%

（2024年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	5人	10人
2023年度	6人	5人
2022年度	3人	2人

3年以内男性採用割合：45.1%
3年以内女性採用割合：54.9%

平均勤続年数

9.0年（2023年1月26日時点）

平均年齢

－

研修

あり：【内容】
・新入社員に対して、入社後1週間のさまざまな研修を実施
・役職に分かれて階層別研修を実施
・査定、買取の技術を習得するための真贋研修を実施
・今後、海外に勤務していただく方には語学研修を実施
・電話応対研修実施
・ルーキー研修

自己啓発支援

あり：リユース検定

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

9.5時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

7.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	オンラインにて説明会を開催します。

採用実績校

＜大学院＞
金沢大学、尚美学園大学、文化学園大学、北陸先端科学技術大学院大学、武蔵野大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知東邦大学、青森大学、青山学院大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関西学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、杏林大学、金城大学、熊本学園大学、国士舘大学、島根県立大学、城西大学、城西国際大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東海学園大学、東京工科大学、東京富士大学、東洋学園大学、奈良大学、南山大学、日本体育大学、花園大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、平安女学院大学、法政大学、北陸大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、千葉商科大学
＜短大・高専・専門学校＞
駿台法律経済＆ビジネス専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、日本外国語専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、文化外国語専門学校

詳細情報

主な募集職種: 販売系
主な勤務地: 東京、石川、愛知、京都、大阪、海外
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2025年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)K-ブランドオフ　
東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル4F
新卒採用担当　
TEL: 03-5207-2741

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。