札樽自動車運輸株式会社

輸送における手段はトラック、鉄道、海運、航空と多岐に渡りますが、このうちトラックは9割以上を占め（平成28年・国土交通省調べ）、重要な輸送手段に位置付けられています。当社はそんな輸送に欠かせないトラックによる運送事業を展開。全国のトラック運送業を営む事業者の中でも数少ない「特別積合せ貨物運送」という業態を担っています。この業態の仕組みは「地域ごとに集荷した荷物を各拠点に集約⇒届け先ごとに荷物を仕分け⇒別の拠点へ輸送⇒配達」といったもので、大手宅配業者と同様のスタイル。よくイメージされる個人宅への配送ではなく、店舗やオフィスなど企業間の物流なので公共性も高く、安定した経営基盤を築いています。

社員たちには、ゆくゆくは幹部として会社を引っ張ってもらいたいと思っているため、しっかり成長していけるよう充実した研修を確立。新卒者研修、OJTによる現場研修、スキルに応じた講習などのほか、資格取得における講習費用を会社が負担するなど、サポートは万全。このようにスキルアップできる環境が整っているからこそ、社員に求められるのは“想い”の部分です。私たちの仕事は、お客様から荷物を預かり届けるという「次に繋げる」仕事。その過程には多くの人が関わるため、チームワークを何よりも重要視しています。だからこそ、「次に繋げる」ことに誇りをもち、積極性や探求心、こだわりなどの個性を大事にする社員が活躍しています。

「社員の幸せと社会の発展」を願い、働きがいのある職場環境を作ることにも注力する当社。例えば、収入面の各種制度として、通勤手当・家族手当・単身赴任手当・結婚祝いなどの慶祝金・運転免許取得資金の交付制度・一時資金貸付制度・ドライバー紹介報奨金支給制度・永年勤続慰労金支給・退職金など、数多くの制度があります。それだけではなく、独身寮や転勤に伴う借上げ住宅補助、単身赴任者への帰省旅費支給など、住まいや家族にとっても嬉しい制度も社員から好評。また、休暇についても有給休暇はもちろん、ライフステージの変化に合わせて安心して働けるよう看護休暇・育児休暇・介護休暇といったように手厚いサポートを用意しています。