エナジーウィズ株式会社
エナジーウィズ
エナジーウィズ株式会社
エナジーウィズグループ
| 業種 |
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他／自動車／各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 83名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術系
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池を製造・販売を手掛けて100年以上の歴史を持つ私たち。
今後は蓄電池専業メーカーから「提案型蓄電ソリューション企業」へと進化を目指していきます。
こらからのサステナブルな社会をともにつくるメンバーを積極採用しています。
今後は蓄電池専業メーカーから「提案型蓄電ソリューション企業」へと進化を目指していきます。
こらからのサステナブルな社会をともにつくるメンバーを積極採用しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究開発、電気・回路設計、機械設計、制御システム、生産技術、品質管理、データ解析 (2)【正社員】管理・営業系 国内・海外営業、事業戦略、法務、知的財産、広報、経理財務、人事総務、調達、生産管理、情報システム |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系
埼玉、東京、三重 備考：埼玉県、東京都、三重県 (2)【正社員】管理・営業系 北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、三重、大阪、広島、福岡 備考：北海道、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、三重県、大阪府、広島県、福岡県 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分） 備考：本社・支店営業所 9:00～17:30（実働7時間45分/休憩45分） 埼玉事業所 8:00～16:30（実働7時間45分/休憩45分） 名張事業所 8:30～17:00（実働7時間45分/休憩45分） ※フレックスタイム制度あり（標準労働時間1日7時間45分 コアタイム無し） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：214,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：246,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：265,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律ライフサポート手当：2,000円（固定給に含む） 通勤手当、住宅手当、家族手当、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、 別居手当、帰宅交通費、食事手当、ライフサポート手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系
年1回 備考：(6月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系
完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、 年末年始休暇（連続6日以上）、年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮、食堂、制服貸与、保養所、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】管理・営業系 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 19.9年（2023年3月時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：・新人集合研修
・新人2年間育成制度（ビジネススキル、ロジカルシンキング、成果発表会） ・階層別研修制度（企画員研修、新任主任研修、新任課長研修等） ・職能別研修制度 |
| 自己啓発支援 | あり：・通信教育受講支援（語学、資格取得等） |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 22.5時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.8日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
茨城大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、関西大学、関西大学大学院、北九州市立大学大学院、九州工業大学大学院、九州大学大学院、群馬大学大学院、慶應義塾大学、埼玉工業大学、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、東海大学大学院、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、名古屋工業大学大学院、新潟大学大学院、一橋大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学大学院、防衛大学校、明治大学、明治大学大学院、山口大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学大学院、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、三重、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
