株式会社アルテクス
アルテクス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
半導体・電子部品・その他/機械
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

理系大学 技術職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 35名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

理系大学 技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・求める人物像
当社が求めている人物とは、一言で表すと「成長できる人」。
社員の成長なくして会社の成長はないと思っております!
だからこそ面接では、
「主体性」「挑戦心」「協調性」「素直さ」「論理的思考能力」
この5つがバランスよく備わっているかを見させて頂いております。

緊張して言葉が詰まっても、想いはちゃんと伝わります!
私たちに遠慮なく、ご自身の考えや想いをぶつけてください。

私たちは一人一人と向き合う採用を目指しております。

・選考基準
人物面を重視している選考となっております。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(機械・電気電子・情報・化学)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(機械・電気電子・情報・化学)
・FA(工場の自動化)設備に関わる
 設計・開発(機械/電気/回路/制御/ソフト)
・各分野における製品または試作品の
 実験・評価・解析・保守メンテナンス業務
応募資格 (1)【正社員】技術職(機械・電気電子・情報・化学)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(機械・電気電子・情報・化学)
技術職(全国)
 宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
技術職(関東エリア限定)
 宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨
技術職(関西エリア限定)
 愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
技術職(九州エリア限定)
 鳥取、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】技術職(機械・電気電子・情報・化学)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(機械・電気電子・情報・化学)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:215,000円~223,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円~208,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:220,000円~230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円~215,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業の方
  月給:235,000円(一律手当含む)

 備考:※全て一律皆勤手当10,000円+職務担当手当5,000円を含む
手当 (1)【正社員】技術職(機械・電気電子・情報・化学)

 通勤支給(上限なし)
皆勤手当
職務担当手当
テレワーク手当
時間外手当
赴任手当
出張手当
昇給 (1)【正社員】技術職(機械・電気電子・情報・化学)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(機械・電気電子・情報・化学)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(機械・電気電子・情報・化学)
 完全週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:単身用住宅制度
 <単身用住居家賃:自己負担額>
 ・1~3年目の自己負担:一律20,000円
 ・4年目以降の自己負担:家賃50%
引越し費用全額会社負担
移動交通費全額会社負担
企業型確定拠出年金制度
帰省旅費補助制度
結婚祝い金
出産祝い金
被災見舞金
弔慰金
資格取得支援制度
独立・起業支援制度
研修制度:1.新入社員研修
社会人の第一歩として、ビジネスマナーやコンプライアンスなど
基礎知識並びに仕事に取り組む姿勢などを学びます。

2.OJT
勤務先の先輩のサポートのもと、プロのエンジニア(技術者)になる為に
実際の仕事を経験しながらスキルを磨いていきます。

3.フォローアップ
入社3年間、勤務年数に応じた研修を実施しております。
例:課題解決、モチベーション、仕事の役割、意識改革、キャリア形成など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(機械・電気電子・情報・化学)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 13人 3人 76.9%
2022年度 13人 2人 84.6%
2021年度 採用実績なし
(2024年時点)
2024年度
・採用者数:20名
・離職者数:2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 19人 1人
2023年度 12人 1人
2022年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:84.7%
3年以内女性採用割合:15.3%
平均勤続年数 4.6年(2024年時点)
研修内容
・新入社員研修
社会人の第一歩として、ビジネスマナーやコンプライアンスなど、
社会人の基礎知識並びに仕事に取り組む姿勢などを学びます。

・OJT研修
配属後は、勤務先の先輩社員が仕事を教えていきます。
先輩のサポートのもと、プロのエンジニア(技術者)になる為に、
実際の仕事を経験しながらスキルを磨いていきます。
習熟度に応じて適宜、OJTや職場ごとの勉強会など知識を高める
サポートを行っています。

・フォローアップ研修
入社3年間は、年1回のフォローアップ研修を実施しています。
勤務年数に応じた内容に沿って、社内外問わず、バラエティーに
富んだ研修を行っています。
< 研修内容 >
課題解決、モチベーション、仕事の役割・意識改革、キャリア形成など
平均年齢
研修 あり:研修内容
・新入社員研修
社会人の第一歩として、ビジネスマナーやコンプライアンスなど、
社会人の基礎知識並びに仕事に取り組む姿勢などを学びます。

・OJT研修
配属後は、勤務先の先輩社員が仕事を教えていきます。
先輩のサポートのもと、プロのエンジニア(技術者)になる為に、
実際の仕事を経験しながらスキルを磨いていきます。
習熟度に応じて適宜、OJTや職場ごとの勉強会など知識を高める
サポートを行っています。

・フォローアップ研修
入社3年間は、年1回のフォローアップ研修を実施しています。
勤務年数に応じた内容に沿って、社内外問わず、バラエティーに
富んだ研修を行っています。
< 研修内容 >
課題解決、モチベーション、仕事の役割・意識改革、キャリア形成など
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度および補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:・人事による手厚いフォロー体制
6カ月に1回、人事担当者等による就業状況や今後のキャリアなどの
相談会を実施します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.3%
(2024年時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学院>
九州工業大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、福岡大学

<大学>
尾道市立大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、関西学院大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、久留米大学、久留米工業大学、高知大学、
高知工科大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、島根大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、千葉商科大学、東海大学、東洋大学、富山県立大学、
広島大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、立命館アジア太平洋大学

<短大・高専・専門学校>
IVY大分高度コンピュータ専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、有明工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、
専門学校福岡デザイナー・アカデミー、近畿大学工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本市立総合ビジネス専門学校、呉工業高等専門学校、
KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、津山工業高等専門学校、東京IT会計公務員専門学校大宮校、徳島県立中央テクノスクール、
福井工業高等専門学校、福岡工業大学短期大学部、山口短期大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2025年3月卒の方)
・文系学部生:基本情報技術者試験の資格保有・留学生:日本語能力試験でN2レベル以上
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系

連絡先

株式会社アルテクス
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22
福岡SRPセンタービル7F
採用担当
TEL:092-832-6522
Mail:saiyou-s@altecs.com
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。