大卒/歯科助手・受付 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】歯科助手・受付 |
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仕事内容 | (1)【正社員】歯科助手・受付
予約受付、お会計、歯科医師の治療アシストなど |
応募資格 | (1)【正社員】歯科助手・受付
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】歯科助手・受付
千葉 備考:【あおぞら歯科クリニック本院】船橋市北本町1-3-1-1F 【あおぞら歯科クリニック新館】船橋市北本町1-7-6 【なないろ歯科クリニック】船橋市山手3-1-12-2F 【あおぞら歯科クリニック鎌ケ谷】鎌ケ谷市東道野辺5-16-38-1F 【あおぞら歯科クリニック下総中山院】船橋市本中山3-21-12 ★2024年6月、船橋エリアに新クリニックOPEN予定! |
勤務時間 | (1)【正社員】歯科助手・受付
【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間 備考:1日の実働時間 6時間45分~10時間00分 ▼基本となる勤務時間 ※医院によって異なります 【平日】8:30~19:30(10時間勤務) 【土日祝日】8:30~16:00(6.45時間勤務) ※休憩は60分(平日)/45分(土日) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】歯科助手・受付
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 備考:★完全週休2日制(シフト制)もお選びいただけます! 短大/専門/高専/大学/院 卒業見込みの方 月給:250,000円 固定残業代月50,000円以上/33時間30分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】歯科助手・受付
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤手当(全額支給) ・特別手当(毎月売上に応じて0~1万2000円支給) ・住宅補助 |
昇給 | (1)【正社員】歯科助手・受付
随時 |
賞与 | (1)【正社員】歯科助手・受付
随時 |
休日・休暇 | (1)【正社員】歯科助手・受付
週休3日制(シフト制) ※月単位で希望するお休みを申請いただきます 年間休日:170日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK ・教育研修制度充実 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】歯科助手・受付 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:歯科助手学校という院内研修制度、入社後OJTにて歯科に関しての知識・仕事についての研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:外部講師による自己啓発セミナー受講支援有り | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:当法人にて10年以上勤務している同職種のスタッフが、仕事や精神面での支援を行う制度を設けています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:一年に2度、全体での勉強会を開催しております。また、外部のTC(トリートメントコーディネーター)試験の合格サポートの制度があります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |