株式会社早和果樹園
ソウワカジュエン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 ： 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 ： 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人物像
私たちは以下のような人材を求めています。
・6次産業の分野に興味があり、食品関係の仕事をしたい方
・自分が手がけた商品・サービスを、日本や世界に広げたい方
・地域の発展に貢献できる仕事をしたい方
・多様な職種を経験し、キャリアアップに活かしたい方
U/Iターン志望の方も大歓迎です。ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
私たちは以下のような人材を求めています。
・6次産業の分野に興味があり、食品関係の仕事をしたい方
・自分が手がけた商品・サービスを、日本や世界に広げたい方
・地域の発展に貢献できる仕事をしたい方
・多様な職種を経験し、キャリアアップに活かしたい方
U/Iターン志望の方も大歓迎です。ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
有田みかんの生産、加工、販売業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
和歌山 備考：和歌山県有田市【早和果樹園本社・工場】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～18:00 備考：休憩時間90分 (午前15分、お昼60分、午後15分) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ナビサイトよりエントリー
▼ 弊社より、エントリーシートの提出依頼をいたします。エントリーシートの提出を持って本エントリーとなります。 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考（オンライン面接1-2回） ▼ 二次選考（社長面接、適性検査、作文） ▼ 最終選考（役員面接 ） ▼ 内々定 ※適性検査とSPIはそれぞれ受検していただきます。 ※SPIの受検時期は前後する場合がございます（最終選考前には必ず受験してもらいます） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 下記の部署に配属されます。配属部署は適性と希望で総合的に判断します。
★生産課・・・一年を通じて自社園地でみかんの栽培 ★製造課・・・工場でみかん加工品を製造 ★営業課・・・卸売担当として百貨店や小売店に商品を提案、国内や海外に商品を販売 ★業務課・・・営業事務。受注管理や伝票発行 ★EC事業課・・・カタログ作成やインターネット販売、自社店舗の運営 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 日給月給：180,000円 高専 卒業見込みの方 日給月給：190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給：200,000円 備考：4月度（4/1～4/20の14日勤務）は日割り計算となります。 ※毎月20日締めで計算した金額の支給となります。（集計期間：前月21日～当該月20日まで） ※5月以降は日給月給制での支給となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当・通勤手当、出張手当、役職手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：9月 ※勤務2年目以降 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日曜祝日・指定土曜日（月によって変わります） 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員旅行、社員食堂、社内図書、予防接種費用補助、部活制度 教育制度：新入社員研修（外部主催）、資格取得補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2022年度 採用者数 6名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.6%
3年以内女性採用割合：58.4% |
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| 平均勤続年数 | 6.7年（2022年1月20日時点）
ここ数年で新卒採用を積極的に行っており、20代の社員が多いためこの数値になっています。
役員以外で10年以上勤務している従業員も11名おります。 |
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| 平均年齢 | 36.6歳（2022年1月20日時点）
正社員の平均年齢になります。
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| 研修 | あり：新人社員研修、安全衛生研修（外部） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得補助制度、社内図書リクエスト制度、Eラーニング受講 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアコンサルタントと面談
・人事面談（入社3年目・人事担当と役員が面談） 今後のキャリアや異動希望について面談します。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.5時間（2021年度実績）
部署によりますが、7月～8月、11月～12月は繁忙期のため残業が増えます。
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月20日時点）
課長職 男性3名、女性4名
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会面接画面」からご予約ください。 |
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採用実績校
＜大学＞
和歌山大学、愛媛大学、三重大学、岡山大学、近畿大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、聖泉大学、東海大学、京都橘大学
＜短大・高専・専門学校＞
和歌山信愛女子短期大学、和歌山県農林大学校
和歌山大学、愛媛大学、三重大学、岡山大学、近畿大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、聖泉大学、東海大学、京都橘大学
＜短大・高専・専門学校＞
和歌山信愛女子短期大学、和歌山県農林大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
- 主な勤務地
- 和歌山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
