プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
外食・レストラン・フードサービス
商社(食料品) |
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本社 |
東京
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大学卒・店舗スタッフ(全国) | 51~100名 |
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短大卒・専門卒店舗スタッフ(全国) | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】店舗スタッフ(全国) |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗スタッフ(全国)
レストランブランド(洋麺屋五右衛門など)やカフェブランド(星乃珈琲店など)の店舗運営に携わっていただきます。調理、接客、スタッフの管理・教育、資金管理、食材発注など幅広く手がけられる環境です。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗スタッフ(全国)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗スタッフ(全国)
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗スタッフ(全国)
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◆レストランブランド(洋麺屋五右衛門など) 交替制10時~23時/1カ月の変形労働時間制 ◆カフェブランド(星乃珈琲店など) 交替制8時~23時/1カ月の時間の変形労働時間制 ※深夜営業や24時間営業の店舗はありません。 |
採用ステップ&スケジュール | ■会社説明会(対面またはWEB開催)
↓ ■一次面接(個別)+適性検査 ↓ ■役員面接(個別) ↓ ■内定 |
提出書類 | 成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書
※内定時にご提出いただきます。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】店舗スタッフ(全国)
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:206,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:226,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 |
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手当 | (1)【正社員】店舗スタッフ(全国)
大学/大学院 卒業見込みの方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:28,000円(固定給に含む) 通勤交通費支給(全額支給) 残業手当(全額支給) 深夜手当 休日出勤手当 役職手当 短大/専門 卒業見込みの方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:8,000円(固定給に含む) 通勤交通費支給(全額支給) 残業手当(全額支給) 深夜手当 休日出勤手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】店舗スタッフ(全国)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】店舗スタッフ(全国)
年2回 備考:夏期・冬期 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗スタッフ(全国)
月8~9日(交替制) 年間休日:110日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:産休・育休の取得率は100%です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備 社員持ち株会 健康診断 制服貸与 食事補助(社員割引60%オフ) 退職金制度(勤続3年以上) 社員寮(関東・東海・関西・九州) 表彰制度(個人・店舗) 保養所(自社保養施設・各種リゾート施設) 会員制リゾート(健康保険組合の福利厚生制度) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ(全国) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社して最初の新入社員研修をはじめ、
1年間のフォローアップ研修や店舗でのOJT、 役職やブランドごとにさまざまな研修を実施。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室を設置。店内は完全分煙としています。喫煙可能場所での業務があります。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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