株式会社エコテック
エコテック
2026

株式会社エコテック

環境調査/河川設計/建設コンサルタント
業種
建設コンサルタント
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒業の場合 1~5名
短大・高専卒の場合 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒業の場合

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

短大・高専卒の場合

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材は「やる気」「根気」のある人です。
自分の知らないことも積極的に吸収しようと継続的に努力出来る人、顧客の問題課題に対してもコツコツと誠実に取り組み納得させる成果を仕上げることが出来る人に来てもらいたいです。土木工学科および環境系の学科卒が望ましいですが、理系全般学生さまの応募を受付中です。

募集概要

職種 (1)【正社員】河川計画・河川構造物設計技術者および環境調査技術者
仕事内容 (1)【正社員】河川計画・河川構造物設計技術者および環境調査技術者
河川計画・河川構造物設計および環境調査
応募資格 (1)【正社員】河川計画・河川構造物設計技術者および環境調査技術者
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】河川計画・河川構造物設計技術者および環境調査技術者
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】河川計画・河川構造物設計技術者および環境調査技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】河川計画・河川構造物設計技術者および環境調査技術者
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
 【月給+役職手当、資格手当、能力給】
  月給:218,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:177,000円

  役職手当、資格手当、能力給

  固定残業代/月:41,000円/1回
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
 【月給+役職手当、資格手当、能力給】
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円

  役職手当、資格手当、能力給

  固定残業代/月:41,000円/1回
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
 【月給+役職手当、資格手当、能力給】
  月給:247,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:206,000円

  役職手当、資格手当、能力給

  固定残業代/月:41,000円/1回
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
 【月給+役職手当、資格手当、能力給】
  月給:237,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:206,000円

  役職手当、資格手当、能力給

  固定残業代/月:41,000円/1回
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】河川計画・河川構造物設計技術者および環境調査技術者
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】河川計画・河川構造物設計技術者および環境調査技術者
 年2回
 備考:年2回(6月、12月)のほか、業績により決算手当(3月)が支給されます。
休日・休暇 (1)【正社員】河川計画・河川構造物設計技術者および環境調査技術者
 土曜、日曜(完全週休2日制)、祝祭日
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創業記念日(10/30) ※夏季休暇は7~9月の任意の平日3日、年末年始休暇は12/29~1/4
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:さぽーとさっぽろによる福利共済制度が利用できます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】河川計画・河川構造物設計技術者および環境調査技術者
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年12月27日時点)
2024年1名入社予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:能力を高め、最大限に引き出すため、OJTのほか社内外の各講習会の積極的な参加や資格所得などを奨励しています。必要に応じて講習会や資格取得費用の会社負担、資格取得後の報奨制度等を整備しています。
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格取得費全額補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、毎年節目にキャリアに関する相談実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

茨城大学、東海大学、苫小牧工業高等専門学校、日本大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道大学、北海道大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
社会・環境情報系、建築・土木系、生物・生命科学系、農業・農学系、水産系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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