株式会社日本ウィルテックソリューション

当社の経営の柱は、「社員のための経営」「技術者参画の新事業」「超一流を目指す」の３つです。中でも“人材”を最重要資産と考えており、採用や教育など社員の成長のために多くの資源を投入しています。また、事業の選択においても、技術者である社員を主役に展開しています。このような環境下で、社員一人ひとりが成長を旨として自己研鑽に励み、目的の達成に対しては皆で協力して成し遂げるということが創業時からの社風です。

ITでシステムを作るだけでなく、これまでにない価値を「創造」し、それを実現する方法を全力で「革新」し、お客さまと対等に向き合うパートナーとしての「信頼」を実現することが当社の理念です。目まぐるしく変化する社会やお客様のニーズに素早く対応するためには、幅広い領域をカバーできる多様な人材が不可欠です。当社では、社員の適性や興味を大切にし、独自のハイレベルなカリキュラムで多様な人材を育成しています。

当社の経営の軸は「人材育成」にあります。高い志を持って入社してきた有望な人材を、当社独自の育成プログラムを通じて育てます。育成には時間も資金も積極的に投資しています。一流のエンジニアを目指すだけではなく、「一流のビジネスパーソン」を目指すために、情報処理資格取得教育や技術教育、マネジメント教育等に加え、人間形成にも重きを置き育成を図っています。また、社員間コミュニケーションのためのラウンジも開設し、集い、語らい、考え合って、共に行動する文化が形成されています。