株式会社ダイテックス
ダイテックス
2026
業種
機械設計
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:機械設計エンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 117名

モデルケース

大学卒:機械設計エンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物像3つご紹介します。
・活力、継続力がある方
・コミュニケーション力がある方
・変化を楽しめる方

~歓迎~
機械系・理工系・デザイン系を専攻された方

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計エンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】機械設計エンジニア職
様々な大手機械メーカーの設計・開発プロジェクトに携わっていただきます。「CAD」に関する専門的な知識を使いながら、設計提案・図面作成・3Dモデル作成・提案資料作成などの技術支援をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】機械設計エンジニア職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】機械設計エンジニア職
 茨城、栃木、東京、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島
 備考:転勤有り。対象者には住宅手当を支給します。
勤務時間 (1)【正社員】機械設計エンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制度あり※就業場所により異なる場合あり
時間外手当全額支給
採用ステップ&スケジュール <選考フロー>
・会社説明会(WEB)
 ↓
・書類選考
[履歴書(リクナビより提出)]

・一次選考(各オフィス)
[仕事体験/座談会/面接]
 ↓
・二次選考(本社)
[テスト/面接]
 ↓
・内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計エンジニア職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】機械設計エンジニア職

 通勤手当全額支給、時間外手当全額支給、家族手当、住宅手当(遠方配属者・転勤者対象、独身者:月上限40,000円/家族帯同者:月上限80,000円)、役付手当
昇給 (1)【正社員】機械設計エンジニア職
 年1回
 備考:4月、昇給率2.0%
賞与 (1)【正社員】機械設計エンジニア職
 年2回
 備考:6月、12月 2023年度実績5.1カ月分
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計エンジニア職
 完全週休2日制(土日)、祝日 ※就業場所により異なる場合あり
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社後即10日付与。毎年4/1に入社歴に応じた有給日数を付与。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇、赴任休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、永年勤続表彰制度(勤続年数に応じた特別休暇とお祝い金を付与)、企業型確定拠出金制度、誕生日お祝い金、退職金(勤続1年から)
教育制度:4か月新人社員研修、OJTなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計エンジニア職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 4人 2人 50.0%
(2023年1月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 0人 1人
2020年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 14.2年(2024年2月8日時点)
平均年齢
研修 あり:●4か月新入社員教育
【エンジニアとして成長できるかは自分の努力次第】
入社後はエンジニアとしての基礎を学ぶところからスタートです!
この期間は受け身にならず、自分から積極的に勉強し学んでいく意識がとても大切です。
「もっと知識を身に付けたい!」「得た知識をどんどん活かしていきたい!」という方、お待ちしています。
※ある一定のスキルに届かない場合、配属を延期する可能性があります
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 16人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.7%
(2022年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 この度は、ダイテックスの採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
説明会日程よりご都合の合う日程をお選び下さい。。
※ご予約いただいた皆様には、随時採用担当よりご連絡いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、足利工業大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、九州共立大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、金城学院大学、久留米工業大学、高知大学、神戸市立工業高等専門学校、国学院大学、国際高等専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、サレジオ工業高等専門学校、芝浦工業大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、成安造形大学、摂南大学、相愛大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学大学院、東海学園大学、東海大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京農工大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、鳥取大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長岡造形大学、長野工業高等専門学校、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、福井工業大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
茨城、栃木、東京、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、情報工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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