施工管理(大卒) | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
道路・河川・橋梁など公共工事の施工管理 ★施工管理の資格取得までは先輩のサポートからスタートします。 測量補助や書類作成、CADでの図面作成なども行います。 現場:新潟市内、五泉市、阿賀野市など |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
新潟 備考:新潟県新潟市秋葉区新津4534番地2(本社) |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】施工管理
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円以上(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円以上(一律手当含む) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】施工管理
・現場手当(3万円~5万円) ・資格手当(2000円~3万円) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
完全週休2日制(土日)、祝日 ※会社カレンダーによる ※休日出勤の場合は代休あり 年間休日:121日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・退職金(勤続3年以上) ・社員旅行 ・各種研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||
平均勤続年数 | 11.6年(2022年6月20日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 49.8歳(2022年6月20日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修/若手研修/年間CPDS/20ユニット研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年6月20日時点)
|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |