業種 |
商社(機械)
その他商社
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本社 |
岩手
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メカニックスタッフ | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上 |
職種 | (1)【正社員】メカニックスタッフ(2)【正社員】セールススタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】メカニックスタッフ
・農業機械の点検整備・修理 ・トラクター、田植機の修理及びチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での仕事のほか、客先への出張、配達もあり ・その他、付随する業務 ※要普通自動車運転免許(AT限定不可) (2)【正社員】セールススタッフ ・農業機械、一般機械の提案 ・簡単な修理及び小物商品の修理 ・客先への出張、配達もあり ・その他、付随する業務 ※要普通自動車運転免許(AT限定不可) |
応募資格 | (1)【正社員】メカニックスタッフ(2)【正社員】セールススタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】メカニックスタッフ(2)【正社員】セールススタッフ
青森、岩手 備考:岩手・青森県内の支店もしくは二戸市本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】メカニックスタッフ(2)【正社員】セールススタッフ
【変形労働時間制】 実働時間(1年):7時間25分~7時間40分 備考:◆就業時間1(10/21~3/20) 8時30分~17時15分(実働時間7時間25分) ◆就業時間2(3/21~10/20) 8時30分~17時30分(実働時間7時間40分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】メカニックスタッフ(2)【正社員】セールススタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:180,000円 ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 日給月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】メカニックスタッフ(2)【正社員】セールススタッフ
通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】メカニックスタッフ(2)【正社員】セールススタッフ
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】メカニックスタッフ(2)【正社員】セールススタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】メカニックスタッフ
週休2日制(日、その他当社カレンダーによる)※10/21~3/20は農閑期のため土曜日・祝日の休みが増えます。 年間休日:92日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 (2)【正社員】セールススタッフ 週休2日制(日、その他当社カレンダーによる)※10/21~3/20は農閑期のため土曜日・祝日の休みが増えます。 年間休日:92日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄 育児休業 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】メカニックスタッフ 期間:3か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】セールススタッフ 期間:3か月 |
■勤務地
(2)【正社員】セールススタッフ 青森、岩手 備考:岩手・青森県内の支店もしくは二戸市本社 |
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■勤務時間
(2)【正社員】セールススタッフ 【変形労働時間制】 実働時間(1年):7時間25分~7時間40分 備考:◆就業時間1(10/21~3/20) 8時30分~17時15分(実働時間7時間25分) ◆就業時間2(3/21~10/20) 8時30分~17時30分(実働時間7時間40分) |
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■給与
(2)【正社員】セールススタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:180,000円 ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 日給月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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■手当
(2)【正社員】セールススタッフ 通勤手当 |
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■休日・休暇
(2)【正社員】セールススタッフ 週休2日制(日、その他当社カレンダーによる)※10/21~3/20は農閑期のため土曜日・祝日の休みが増えます。 年間休日:92日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 25.0年(2022年12月20日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年12月20日時点) | ||||||||||
研修 | あり:キャリアアップ研修、マネジメント研修、メーカー指定研修 | ||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
社内検定等の制度 | あり:全商連整備士、ヤンマー整備士、大型農機販売士、土づくりアドバイザー | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月20日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |