業種 |
設備・設備工事関連
重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他
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本社 |
大阪
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施工管理職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
工事受注後、お客様と電気設備の工事に関する打ち合わせを重ね、要望に応じて電気図面や施工図面を作成します。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
東京、大阪、福岡 備考:大阪本社/大阪府守口市菊水通2-4-9 東京支店/東京都品川区南大井6-19-6 福岡支店/福岡県福岡市博多区中洲中島町3-8 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ◆内定まで、最短3週間!
◆ESの選考なし! ■WEB会社説明会へ参加 ※説明会終了後に、適正検査を実施(希望者のみ) ↓ ■一次選考(工事部長面接) ↓ ■最終選考(役員面接) ↓ ■内 定 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:216,500円(一律手当含む) ※基本給:206,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:236,500円(一律手当含む) ※基本給:226,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:249,500円(一律手当含む) ※基本給:239,500円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む) 備考:※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給します。 残業手当、休日出勤手当 家族手当(被扶養者一人当たり3,000円) 住宅手当(自宅通勤者はプラス10,000円) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮有り 資格取得一時金制度:会社が定める資格取得時に一時金が支給される制度です。 専門図書購入補助制度:業務に関する専門図書の購入の際に一部負担する制度です。 福利厚生倶楽部:リロクラブが運営する福利厚生サービスに加入しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間:●か月(詳細は別途記載) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 10.9年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:まずはグループ会社と合同の新入社員研修や社外研修などを交えて、電気設備に関する技術知識の基礎を学んでいただきます。
その後は先輩についてOJT(オンザ・ジョブ・トレーニング)。 実際の現場で仕事ぶりを見ながら学んでいただけます。 また、入社年次に応じて様々な研修をご用意していますので、 常に成長できる環境が整っています。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得一時金支給(社内規程あり) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 当社ではWEB説明会を開催しています。説明会予約ページよりご予約ください!
■デバイス:(PC・スマホどちらでも可)Teams使用 ■カメラ・音声の有無:有 ・PCで参加する場合のWebブラウザ(Google Chrome、Microsoft Edge等) |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |