営業職(大学卒・大学院卒) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 537名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
幅広い取扱商品(株式、債券、投資信託、年金保険、商品先物等)の中から お客さまのニーズにあった商品をご提案し、販売する営業職です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
富山、石川、福井 備考:本店(石川県金沢市)および各支店(下記) 石川県(金沢市、小松市、七尾市、加賀市) 富山県(富山市、高岡市、砺波市) 福井県(福井市、敦賀市) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | 1.リクナビよりエントリー
↓ 2.マイページに登録 ↓ 3.会社説明会 ↓ 4.一次面接・適性検査 ↓ 5.最終面接 ↓ 6.内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給+外勤手当】 月給:230,000円 外勤手当:初年度7月給与より会社業績に応じた支給(2年目以降は営業実績に応じた手当) |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当、住宅手当、精勤手当、外勤・内勤手当、技能手当、単身赴任手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月(5月給与時に遡及) |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 ※年間最低取得日数:5日(4月入社時は10月に付与) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業型確定拠出年金、退職金、社員持株会、社内預金、寮借上社宅、会員型福利厚生サービス 等 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.2%
3年以内女性採用割合:45.8% |
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平均勤続年数 | 15.6年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.6歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、各種資格取得研修等、階層別研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・自己啓発資格取得補助
・技能手当 |
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メンター制度 | あり:トレーナー制度(入社後1年間) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。