株式会社ヴェルジェ
ヴェルジェ
株式会社ヴェルジェ
化粧品メーカー：シェルクルール/スキンケア/美容/接客/販売促進
| 業種 |
化粧品
専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）／商社（化粧品）／エステ・理容・美容
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）
4.95
評価が高い項目
仕事内容の理解
4.98
評価が高い項目
仕事内容の理解
4.98
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・短大・高専・専門卒／美容部員 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1817名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学・短大・高専・専門卒／美容部員
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜一つでも当てはまる方大歓迎＞
□美容や健康に興味がある方
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方
□チームワークを大切にしたい方
□年齢や流行に左右されない商品を扱いたい方
□カウンセリング、接客、提案のスキルを身につけたい方
□感謝や思いやりの心を大切に行動している方
□尊敬や信頼のできる人たちと一緒に働きたい方
＊こんな理由で入社した先輩が活躍中！
「質の良い商品をお客様としっかりコミュニケーションを取りながら販売したい」
「販売しない提案もするという姿勢に共感した」
＊美容部員のインタビューを紹介しています。
採用サイトもぜひご覧ください。
→http://www.vnw.co.jp/interview02.html
□美容や健康に興味がある方
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方
□チームワークを大切にしたい方
□年齢や流行に左右されない商品を扱いたい方
□カウンセリング、接客、提案のスキルを身につけたい方
□感謝や思いやりの心を大切に行動している方
□尊敬や信頼のできる人たちと一緒に働きたい方
＊こんな理由で入社した先輩が活躍中！
「質の良い商品をお客様としっかりコミュニケーションを取りながら販売したい」
「販売しない提案もするという姿勢に共感した」
＊美容部員のインタビューを紹介しています。
採用サイトもぜひご覧ください。
→http://www.vnw.co.jp/interview02.html
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】美容部員（男女） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】美容部員（男女）
スキンケアブランド「シェルクルール」の美容部員として活躍していただきます。 ※詳細は、下記「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】美容部員（男女）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】美容部員（男女）
埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡、佐賀、熊本、宮崎 備考： 上記エリアのファッションビルやショッピングモール、商業施設にあるドラッグストアやコスメティックストア、街の薬局などの小売店。 ◆本社配属 東京、神奈川、千葉、埼玉の店舗がメイン ◆中部営業所配属 愛知、岐阜、三重、静岡の店舗がメイン ◆大阪営業所配属 大阪、兵庫、京都の店舗がメイン ◆福岡営業所配属 福岡、佐賀、熊本、宮崎の店舗がメイン |
| 勤務時間 | (1)【正社員】美容部員（男女）
【シフト制】 実働時間（1日）：6時間15分～8時間 年間総労働時間：1,508時間30分 備考： ＜シフト例＞ ・9:00～18:00(休憩１時間) ・12:00～19:00(休憩45分) ・13:00～20:00(休憩45分) |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【具体的には…】
◆新規会員の獲得 お取引店に入店し、サンプリング、アプローチ、カウンセリングなどにより 新会員獲得に努めていきましょう。 ◆会員様へのフォロー 化粧品をご愛用いただいている会員様への販売促進フォローを中心とした業務を それぞれの店舗に合わせるかたちで実施。 DMを使ってお肌の学校をお知らせしたり、自分の出勤日をお伝えしたりしながら、 お客様と接する機会を作っていきましょう。 【配属について】 配属されたエリア内にある店舗を複数担当していただきます。 担当数は、店舗の規模やキャリアなどに応じて決定。 社員一人ひとりの適性を把握し、 個性を伸ばせる店舗に配属しているのでご安心ください。 普段は、入店先店舗に直行直帰することがほとんどですが、 月1回は各本社・営業所で美容部会を実施しています。 業務に関する相談なども、その機会に上司や先輩にすることが可能です。 【サポート体制について】 店舗と本社とで物理的に距離が離れているぶん、 コミュニケーションの一つとして日報を活用。 美容部員が提出する日報を、上司がしっかりと目を通しています。 日々の情報共有をしながら、すぐにフォローできる体制を整えています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆ご興味がある方は、まずはエントリーください。
↓ ◆説明会参加／説明会を通して、私たちのことを知っていただきたいと思います。 ↓ ◆一次選考／書類選考 ↓ ◆二次選考／グループ面接 ↓ ◆三次選考／面接 ↓ ◆店舗体験／実際にシェルクルールの美容部員の接客を受けていただきます。 ↓ ◆最終選考 ↓ ◆ご内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】美容部員（男女）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：206,975円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：192,500円 固定残業代/月：14,475円/7時間18分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：231,050円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：215,000円 固定残業代/月：15,050円/7時間18分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】美容部員（男女）
◆一律通信手当：1,000円（固定給に含む） ◆交通費全額支給 ◆退職金 ◆報奨金制度 ◆家族手当（扶養家族1名20,000円 追加1名5,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】美容部員（男女）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】美容部員（男女）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】美容部員（男女）
公休月8～12日、祝日 ※振替休日制度あり 【年間休日】 122日 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
◆人事評価：これまでは役職者による評価をメインにしてきましたが、より頑張りを反映できるように先輩社員による評価も導入。身近な立場の評価が加わることにより、査定への納得感が増すことが期待できます。また、評価をする側が取り組みやすいように、「期待度」という指標をベースにしているのも特徴です。 ◆キャリアステップ：当社では、希望や適性に応じてキャリアプランを描くことが可能です。実際に、美容部員から販促企画や人事にキャリアチェンジしら先輩もいます。まずは、美容部員としての経験を積みながら、あなたの実現したいキャリアを考えていっていただければと思います。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】美容部員（男女） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】美容部員（男女） 期間：1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：11.1%
3年以内女性採用割合：88.9% |
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| 平均勤続年数 | 7.5年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.5歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社研修および継続的な美容研修
1年目は半年ごとにカリキュラムが組まれており、座学で基本を学び、仕事の流れや接客は店頭で先輩の背中を見て学んでいく流れです。個性を活かしてファンを増やしてもらいたいという想いから、1年目の前半はさまざまな先輩に会えるカリキュラムを用意し、後半は年度や個人の特徴を踏まえて新たに計画。他にも月1回の美容部会で定期的に学びの機会を提供しています。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上司および役職者との面談 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
◆出産やパートナーの転勤など、ライフイベントにも柔軟に対応
現在も全国で約80名の美容部員が活躍しています。30年以上前から女性が多く活躍しており、働き方の変化に対応してきた実績も多数。産休・育休実績はもちろん、第二子・第三子と複数回取得し、子育てと両立しながら働いている社員もいます。また、パートナーの転勤などにより、配属エリアを変更するなどライフイベントにも柔軟に対応。前例のないことも相談しやすく、長く活躍できるように会社が一緒になって考える風土があります。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
◆立ち上げメンバーの美容部長
美容部長はシェルクルールの立ち上げメンバーの一人。豊富な知識と包容力にあふれており、相談したことは必ず解決に導いてくれると、お客様のみならず美容部員たちから絶大な信頼を置かれている存在です。子育ての経験もあり、仕事と家庭の両立など働き方に関するアドバイスもしてもらえます。 |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡、佐賀、熊本、宮崎 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
