双栄基礎工業株式会社
ソウエイキソコウギョウ
2026
業種
建設コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 地盤改良工事 施工管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 地盤改良工事 施工管理職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・チームワークを大切にできる人
 ・コミュニケーションをとるのが好きな人
 ・自分で考えて行動できる人
 ・意欲を持って仕事に取り組める人

募集概要

職種 (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
施工管理として現場の統括にあたっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:標準的な勤務時間帯:8:00~17:00
休憩時間:60分

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:251,710円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:235,000円以上

  固定残業代/月:16,710円以上/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:<年収例>
◆420万円/3年目
(月給30万円+賞与年2回+決算賞与)
◆580万円/9年目
(月給41万5000円+賞与年2回+決算賞与)
手当 (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職

 <各種手当も充実!>
固定残業手当10時間分(16710円/日※超過分は別途全額支給)
出張手当
食事補助等(1200円/日)
住宅手当(世帯主の場合1万円/月)
住宅補助(家30000円/月、控除後全額負担)
家族手当(配偶者1万円、子1人3000円/月)
資格手当(5000円~1万5000円/月)
厚生年金
交通費全額支給
職場環境
昇給 (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
 年2回
 備考:※別途決算賞与あり(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
日曜日+その他休み(会社カレンダーによる)
GW、夏季、年末年始
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※入社時に付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生:交通費全額支給
制服貸与
資格取得支援(取得費用全額会社負担)
単身寮完備(家具・家電完備)
サークル活動
社内イベント
再雇用制度
出産・育児支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 2人 50.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 10人 4人 60.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◎ビジネスマナー研修 入社後即      
◎新入社研修 入社後  
◎職業訓練校にて土木工法科薬液注入コース 入社後 
◎フォローアップ研修 半年後
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.5時間(2023年度実績)
2023.4~2024.3実績
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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