業種 |
自動車
金属製品/精密機器/輸送機器/機械
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本社 |
愛知
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 192名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
●技術職 生産技術、試作開発、品質保証、設備保全、DX推進 ●事務職 営業、企画、生産管理、調達、財務経理、人事総務 ●クリエイティブ職 新規事業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:8:05~20:00 年間総労働時間:1,960時間 |
職種・仕事内容の詳細 | <技術職>
■生産技術(試作、小ロット) ・お客様から頂いた製品図面を元に、試作、小ロット生産実現のための工程をすべて自分で構想し、 実現します。 ・身につく知識、技術、経験が幅広いく、自分の構想を形にできる仕事です。 ■試作開発 ・砂型鋳造、5軸加工、希少価値の高い技術を取得できます。 ・将来的な量産実現も視野に入れた設計提案からモノづくりに深く関われます。 ・困難なモノづくりに挑戦できる醍醐味があります。 ■電気保全・機械保全 ・工場内の唯一無二の電気・機械系専門家です。 ・設備のプロフェッショナルとして、あらゆる部署から頼られる存在です。 ・原因を分析・解析し、問題点を突き止めていく面白さがあります。 ■DX推進 ・社内の日常業務プロセスを見直し、デジタル化にすることにより業務の効率化・コスト削減を図ります。 ・業務の進め方や社内でのコミュニケーションの取り方を変革させます。 ・企業の生産性向上を導いていきます。 ■品質保証 ・新規立上げ、工程変更、監査測定など、品質を保証する為に、何をどのようにすべきかを日々検討しています。 ・時にはお客様へ伺い、品質について交渉し、時には社内の問題を他部署含め追求し、イナテックの品質をお客様に届ける架け橋となり、日々の業務を行っています。 <事務職> ■営業 ・イナテックの技術力をお客様に売り込みます。 ・お客様ニーズを把握し自社技術とのマッチングをさせます。 ・発注してもらえたという嬉しさを感じられます。 ■経営企画 ・事業環境や動向、経済情勢を掴み会社方針に基づいた経営戦略、中長期経営計画の策定、方針管理を行っています。 ・社内会議の準備、スケジュール調整、議事録の作成を行います。 ■生産管理 ・工場全体の製造状況を見極め、スムーズな生産ができるよう的確な指示を出します。 ・イナテック内の製造部門だけでなく、協力企業とも連携。全体を見通して、生産計画を組み立てます。 ・自分の出す指示で生産現場が変わっていく実感が得られます。 ■調達 ・製造現場のニーズに合った資材・部品をタイムリーに適正な価格で購入・発注・管理をしています。 ■財務経理 ・作成した決算書などのデータから資金計画を立てて、銀行との融資交渉や社債の発行などで資金繰りを行います。会社の全般的な予算管理を行います。 ・日々のお金の流れを管理します。帳簿の記帳、伝票の起票、入出金の管理などが主な業務です。請求書の作成や支払業務、損益計算書やキャッシュフロー計算書の作成も行います。決算期には会社の経済状況をまとめた財務諸表の作成を担当します。 ■人事総務 ・「採用」「教育」「労務」「総務」「健康」「安全環境」を通して、企業組織を活性化させています。 ・企業活動がスムーズにできるよう会社全体に関わる仕事で、社内外とのコミュニケーションを多くとり、「企業にとってなくてはならない存在」で縁の下の力持ちとして日々業務に取り組んでいます。 <クリエイティブ職> ・新規ビジネスモデルの立案・運用を行います。 ・若手の新鮮な目線・クリエイティブな発想を活用できます。 ・従来のビジネスモデルに捕らわれない面白さを感じられます。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
↓ 応募書類(エントリーシートもしくは履歴書)提出 ↓ 1次面接(個別) ↓ 適性検査 ↓ 最終(役員)面接 ↓ 内々定 |
提出書類 | エントリーシートもしくは履歴書、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:195,000円 ※基本給:195,000円 高専 卒業見込みの方 日給月給:203,500円 ※基本給:203,500円 大学 卒業見込みの方 日給月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:240,000円 ※基本給:240,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:1280円~5120円 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:4.7ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7% |
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平均勤続年数 | 16.4年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.5歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、階層別教育、スキルアップ研修、資格取得支援教育等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |