株式会社イナテック
イナテック
2026

株式会社イナテック

イナテックグループ/自動車部品製造/金属製品
業種
自動車
金属製品/精密機器/輸送機器/機械
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 192名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●企業理念「確かな技術と磨かれた心で社会に貢献」に共感いただける方
●何事にも熱意を持って取り組める方
●モノづくりにワクワク(湧く湧く)できる方
上記のような人財に期待しております。

自動車業界大変革の時代の中、自動車以外の分野にも事業拡大を図り
0から1を創れる「クリエイティブ人財の採用・育成」にも力を入れております。
入社後は「新規事業の提案を行い、自ら会社を背負っていく」
そのような気持ちで働いてほしいと願っています。

自発的な意識・考えを生み出すことができ、
周りとのコミュニケーション取り、成長できる人財を求めております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
●技術職
生産技術、試作開発、品質保証、設備保全、DX推進
●事務職
営業、企画、生産管理、調達、財務経理、人事総務
●クリエイティブ職
新規事業
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:8:05~20:00
 年間総労働時間:1,960時間
職種・仕事内容の詳細 <技術職>
■生産技術(試作、小ロット)
・お客様から頂いた製品図面を元に、試作、小ロット生産実現のための工程をすべて自分で構想し、
 実現します。
・身につく知識、技術、経験が幅広いく、自分の構想を形にできる仕事です。
■試作開発
・砂型鋳造、5軸加工、希少価値の高い技術を取得できます。
・将来的な量産実現も視野に入れた設計提案からモノづくりに深く関われます。
・困難なモノづくりに挑戦できる醍醐味があります。
■電気保全・機械保全
・工場内の唯一無二の電気・機械系専門家です。
・設備のプロフェッショナルとして、あらゆる部署から頼られる存在です。
・原因を分析・解析し、問題点を突き止めていく面白さがあります。
■DX推進
・社内の日常業務プロセスを見直し、デジタル化にすることにより業務の効率化・コスト削減を図ります。
・業務の進め方や社内でのコミュニケーションの取り方を変革させます。
・企業の生産性向上を導いていきます。
■品質保証
・新規立上げ、工程変更、監査測定など、品質を保証する為に、何をどのようにすべきかを日々検討しています。
・時にはお客様へ伺い、品質について交渉し、時には社内の問題を他部署含め追求し、イナテックの品質をお客様に届ける架け橋となり、日々の業務を行っています。

<事務職>
■営業
・イナテックの技術力をお客様に売り込みます。
・お客様ニーズを把握し自社技術とのマッチングをさせます。
・発注してもらえたという嬉しさを感じられます。
■経営企画
・事業環境や動向、経済情勢を掴み会社方針に基づいた経営戦略、中長期経営計画の策定、方針管理を行っています。
・社内会議の準備、スケジュール調整、議事録の作成を行います。
■生産管理
・工場全体の製造状況を見極め、スムーズな生産ができるよう的確な指示を出します。
・イナテック内の製造部門だけでなく、協力企業とも連携。全体を見通して、生産計画を組み立てます。
・自分の出す指示で生産現場が変わっていく実感が得られます。
■調達
・製造現場のニーズに合った資材・部品をタイムリーに適正な価格で購入・発注・管理をしています。
■財務経理
・作成した決算書などのデータから資金計画を立てて、銀行との融資交渉や社債の発行などで資金繰りを行います。会社の全般的な予算管理を行います。
・日々のお金の流れを管理します。帳簿の記帳、伝票の起票、入出金の管理などが主な業務です。請求書の作成や支払業務、損益計算書やキャッシュフロー計算書の作成も行います。決算期には会社の経済状況をまとめた財務諸表の作成を担当します。
■人事総務
・「採用」「教育」「労務」「総務」「健康」「安全環境」を通して、企業組織を活性化させています。
・企業活動がスムーズにできるよう会社全体に関わる仕事で、社内外とのコミュニケーションを多くとり、「企業にとってなくてはならない存在」で縁の下の力持ちとして日々業務に取り組んでいます。

<クリエイティブ職>
・新規ビジネスモデルの立案・運用を行います。
・若手の新鮮な目線・クリエイティブな発想を活用できます。
・従来のビジネスモデルに捕らわれない面白さを感じられます。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会

応募書類(エントリーシートもしくは履歴書)提出

1次面接(個別)

適性検査

最終(役員)面接

内々定
提出書類 エントリーシートもしくは履歴書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  日給月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 高専 卒業見込みの方
  日給月給:203,500円
  ※基本給:203,500円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:240,000円
  ※基本給:240,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:1280円~5120円
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:4.7ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 5人 3人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数 16.4年(2023年10月1日時点)
平均年齢 44.5歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、階層別教育、スキルアップ研修、資格取得支援教育等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、秋田大学、大阪大学、金沢工業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、国際教養大学、埼玉大学、至学館大学、静岡文化芸術大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、福井大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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