株式会社若林精機工業
ワカバヤシセイキコウギョウ
2026
業種
化学
医療機器/商社(化学製品)
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:製造オペレーター 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:製造オペレーター

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎ものづくりで日本の医療を支えたい方
設立60年以上にわたり、医療機器の部材を提供することで、日本の医療に貢献してきた当社。設計から加工、成形、製造、検査、出荷までをワンストップで行い、高度化する医療現場のニーズにお応えしています。今後も医療機器の市場は拡大傾向にあり、「ものづくりで日本の医療を支えたい」という想いのある方は大歓迎です!

◎高度な技術力を持つ会社で、技術者として成長したい方
当社は、常に技術の向上に努め、進化する医療機器に合わせた部材を提供しています。2021年には「大阪ものづくり優良企業・最優秀企業賞」を受賞し、高い技術力が評価されています。また、研修制度も充実しているため、技術者として成長したい方には魅力的な環境があります。

◎安定基盤のある会社で長く働きたい方
当社のお取引先は、医療分野の企業が多いため、景気に左右されることなく、業績好調を維持しています。今後も医療機器業界は成長が予想されているため、安定的盤のある会社で腰を据えて働きたい方にはピッタリの企業です。

1957年の設立以来、60年以上の長きにわたり、医療機器の部材を提供してきた当社。社員80名規模の会社のため、一人ひとりが中心となって日々モノづくりに取り組んできました。高度化する医療機器にあわせた部材を提供をしていくため、今後も常に新たな技術開発が求められています。そのため、チャレンジ精神旺盛な方や、成長意欲の高い方など、どなたも大歓迎です!皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】製造オペレーター
仕事内容 (1)【正社員】製造オペレーター
社内で作成したプログラムをもとに、NC旋盤・マシニングセンタという工作機械を使って医療機器の部材を製造します。また、検査機器を使って、完成した製品の最終チェックを行う業務も製造オペレーターの仕事です。
応募資格 (1)【正社員】製造オペレーター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造オペレーター
 兵庫
 備考:兵庫県神戸市西区森友4丁目94-2
勤務時間 (1)【正社員】製造オペレーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会・工業見学会

■履歴書送付
※結果は、参加者全員にメールにて5営業日以内にご連絡します。

■1次面接60分ほどの面接です)

■現場体験

■最終面接(社長(幹部など)と60分ほどの面接です)

■内定
提出書類 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造オペレーター
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】製造オペレーター

 通勤交通費一部支給(月50,000円まで)
時間外手当(全額支給)
住宅手当(月額)/世帯主20,000円
家族手当(月額)/配偶者10,000円・子1人につき3,000円
業務手当(月額)
昇給 (1)【正社員】製造オペレーター
 備考:業績による
賞与 (1)【正社員】製造オペレーター
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】製造オペレーター
 年2回の土曜日出社アリ 生産の状況によって休日出勤の可能性があります。
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 ※5日間は会社の指定日にて有給消化日があります
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
退職金制度(勤続3年以上)
医療費負担(年間50,000円まで)
業務改善賞
優秀勤怠賞
リゾートトラスト施設利用(年1回:1泊2日の宿泊無料)

試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 2人 2人 0.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:以下の研修を実施しています。
◇新入社員向けの基本テクニカル研修(3日間)
◇新入社員研修(月1回×5ヵ月)
◇外部研修(人間力・技術向上を目的とした研修)
◇OJT教育は各現場で随時実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 35.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

太成学院大学、東大阪大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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