| 業種 | 
 商社(総合) 
商社(化学製品)/商社(石油製品)/商社(自動車・輸送機器)/商社(食料品)  | 
|---|---|
| 本社 | 
 東京 
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| 大学卒・総合職 | 6~10名 | 
|---|---|
| 大学院卒・総合職 | 1~5名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 746名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名  | 
|---|---|
| 初年度 月収例  | 
月25万円程度(月給制) | 
| 選考例 | ― | 
| 応募・選考時 提出書類  | 
エントリーシート、履歴書、成績書 | 
| その他の ポイント  | 
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり | 
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名  | 
|---|---|
| 初年度 月収例  | 
月27万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
  | 
| 応募・選考時 提出書類  | 
エントリーシート、履歴書、成績書 | 
| その他の ポイント  | 
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり | 
| 職種 | (1)【正社員】総合職 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
 国内外のお客様と情報交換・交渉・調整を行いながら、お客様や市場のニーズとシーズを組み合わせた新たなビジネスの提案・企画・創造により、様々な商品の販売を行っていただきます。  | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方  | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
 東京、静岡、愛知、大阪  | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:00~15:00  | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:238,000円  | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
 交通費支給(当社規程による)  | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
 年1回  | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
 年2回  | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日) 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇  | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
 制度:確定拠出年金、家賃補助、在宅勤務、フレックス勤務、時短勤務制度 施設:社員食堂(東京のみ)、カフェテリア(東京・名古屋)、健康管理室有り その他:保養所、クラブ活動、会員制リゾートホテル利用権(提携宿泊施設を会員価格で利用できます。)  | 
| 試用期間 | ■期間
 (1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし  | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年1月1日時点) 
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:31.1% 
3年以内女性採用割合:68.9%  | 
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| 平均勤続年数 | 12.5年(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:1~5年目までは充実した研修制度をご用意しております。5年目以降も各年次に合わせた研修をご用意しております。
 〇1年目 新入社員導入研修 /フォローアップ研修 実務知識研修 (経理/財務/物流/貿易管理・貿易保険/海上保険/審査・RM/法務) 〇2~5年目 営業力強化研修/ 戦略立案研修 / ロジカル・ライティング ※その他、各種研修制度、補助制度有り  | 
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| 自己啓発支援 | あり:社外の機関による研修、スクール等への参加費用及び試験料等について、
 対象資格に該当した場合、会社補助有 TOEIC社内無料受験制度有  | 
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| メンター制度 | あり:OJT制度
 入社後1年間、配属部署の先輩が指導員としてマンツーマンでフォローします。業務上のことだけではなく、社会人としてのマナーや心構えなども、先輩から、学んで頂きます。  | 
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアロードマップ (CRM) 
 年に1回、キャリアロードマップという3年~10年後の自分自身のキャリプランを考える機会を設けております。自分自身が掲げたキャリアプランの実現のために、これから何を学び身に着けなければいけないかを、上司と一緒にコミュニケーションを取りながら考える機会があります。  | 
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| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2021年度実績)
 ※社員・受入出向・嘱託・役員 
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| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2021年度実績) 
※社員・受入出向・嘱託・役員 
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| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 
以下の対策を講じております。
 オフィス内全面禁煙 
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| 賞与 | 年2回
 7.3カ月支給(2024年実績)  | 
|---|---|
| フレックスタイム制 | フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分 | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
							
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
							
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。