豊通ケミプラス株式会社
トヨツウケミプラス
豊通ケミプラス株式会社
#商社#専門商社#化学#自動車
| 業種 |
商社（総合）
商社（化学製品）／商社（石油製品）／商社（自動車・輸送機器）／商社（食料品）
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|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大学院卒・総合職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 885名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり |
大学院卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・好奇心が旺盛で、新しいことにチャレンジする意欲を持っている人材
・強い探究心を持ち、困難を乗り越えられる人材
・目標を達成するまで諦めず、粘り強く何度でも挑戦する人材
当社は1人1人とじっくり向き合う選考を行っております。
お互いに隠すことなく全てを知った上で、入社を決めて頂けたらと思います。
・強い探究心を持ち、困難を乗り越えられる人材
・目標を達成するまで諦めず、粘り強く何度でも挑戦する人材
当社は1人1人とじっくり向き合う選考を行っております。
お互いに隠すことなく全てを知った上で、入社を決めて頂けたらと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
国内外のお客様と情報交換・交渉・調整を行いながら、お客様や市場のニーズとシーズを組み合わせた新たなビジネスの提案・企画・創造により、様々な商品の販売を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、静岡、愛知、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：11:00～15:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：238,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給（当社規程による） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：確定拠出年金、家賃補助、在宅勤務、フレックス勤務、時短勤務制度 施設：社員食堂（東京のみ）、カフェテリア(東京・名古屋）、健康管理室有り その他：保養所、クラブ活動、会員制リゾートホテル利用権(提携宿泊施設を会員価格で利用できます。） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：31.1%
3年以内女性採用割合：68.9% |
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| 平均勤続年数 | 12.5年（2022年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：１～5年目までは充実した研修制度をご用意しております。5年目以降も各年次に合わせた研修をご用意しております。
〇1年目 新入社員導入研修 /フォローアップ研修 実務知識研修 （経理/財務/物流/貿易管理・貿易保険/海上保険/審査・RM/法務） 〇2～5年目 営業力強化研修/ 戦略立案研修 / ロジカル・ライティング ※その他、各種研修制度、補助制度有り |
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| 自己啓発支援 | あり：社外の機関による研修、スクール等への参加費用及び試験料等について、
対象資格に該当した場合、会社補助有 |
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| メンター制度 | あり：OJT制度
入社後１年間、配属部署の先輩が指導員としてマンツーマンでフォローします。業務上のことだけではなく、社会人としてのマナーや心構えなども、先輩から、学んで頂きます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアロードマップ （ＣＲＭ）
年に1回、キャリアロードマップという3年～10年後の自分自身のキャリプランを考える機会を設けております。自分自身が掲げたキャリアプランの実現のために、これから何を学び身に着けなければいけないかを、上司と一緒にコミュニケーションを取りながら考える機会があります。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2021年度実績）
※社員・受入出向・嘱託・役員
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
※社員・受入出向・嘱託・役員
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| フレックスタイム制 | フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分 |
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採用実績校
愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、大阪大学大学院、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、甲南大学、神戸市外国語大学、国学院大学、駒澤大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京海洋大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京、静岡、愛知、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
