株式会社オカモト・コンストラクション・システム
オカモト・コンストラクション・システム
2026

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

総合建設業/土木工事・建築工事
業種
建設
建材・エクステリア/その他サービス
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理職(土木・建築) 1~5名
事務系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・施工管理職(土木・建築)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

事務系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の採用ですので、面接を重要視しています。
特別に飾らず、ご自分の長所や仕事に対する考えを率直に語ってください。
施工管理職については、工学系専門学部出身の方はもちろんですが
文系出身者も積極的に採用し、活躍してもらえるように育成環境を整えていますので
ぜひ、たくさんの方に挑戦していただければと思います!

事務系総合職は工務部・営業部・管理部といった事務系職種全般を経験して頂く職種です。
経験して頂くなかで、もっとも能力を発揮していただける部署へ配属となります。
現場の安全管理や書類を担当する工務部、お客様と現場をつなぐ営業部、会社全体を支える管理部、
いずれの仕事も誠実にこつこつ取り組んで頂ける方、歓迎です!出身学部は問いません!

ものづくりに興味のある方、
創意工夫して仕事をしていきたい方、
コミュニケーション力が自慢だという方、気配りのできる方、
当社で新しい自分を発見して、大きく成長していきませんか!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理(建築・土木)
<建築>…公共建築、集合住宅、耐震工事などの建築物の施工管理業務。

<土木>…ダム、道路、橋梁、上下水道、宅地造成、鉄道などの土木工事にかかわる施工管理

(2)【正社員】事務系総合職
事務系部門(工務部・営業部・管理部)全般を経験して頂きます。
応募資格 (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】事務系総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理(建築・土木)
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:尼崎本社
※プロジェクト現場により下記エリアへの勤務の可能性がありますが
工事終了までの勤務なので、転勤ではありません。
<土木>近畿地区一円並びに三重エリア
<建築>大阪・神戸エリア
(2)【正社員】事務系総合職
 兵庫
 備考:基本は本社勤務ですが、現場で事務業務を担当する可能性もあります。
勤務時間 (1)【正社員】施工管理(建築・土木)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:7:45~17:15
 備考:1日の休憩 1時間30分
(2)【正社員】事務系総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
 備考:1日の休憩時間 1時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】事務系総合職
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円以上
  ※基本給:210,000円以上

 大学 卒業の方
  月給:230,000円以上
手当 (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】事務系総合職

 
・資格手当
・時間外手当
・住宅手当
・職責手当
昇給 (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:※会社業績による
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】事務系総合職
 日曜、祝日 その他会社カレンダーによる
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇・福利厚生:
・通勤交通費全額支給
・制服貸与

・企業年金基金
・法定外労災保険
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度あり

・新年会
・野球部
・社員親睦旅行等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】事務系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】事務系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 0人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 25.0年(2022年12月19日時点)
平均年齢 42.0歳(2022年12月19日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・対象者別社内研修(若手・中堅・管理職)
・各種資格取得のための技能講習
自己啓発支援 あり:●取得奨励する国家資格取得者に資格手当付与
 ・1~2級土木施工管理技士
 ・1~2級建築施工管理技士
 ・1~2級建築士
 ・1~2級管工事施工管理技士
 ・1~2級造園施工管理技士
 ・1~2級建設業経理士 他
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2022年12月19日時点)

その他の情報

参考データ

WEB説明会 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪建設専門学校、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学工業高等専門学校、関西学院大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、神戸大学、修成建設専門学校、摂南大学、崇城大学、東海工業専門学校金山校、阪南大学、室蘭工業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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