施工管理/大卒 | 1~5名 |
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法人営業/大卒 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】法人営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)
土木、建築、リフォームなど、多彩な現場で施工管理の仕事にあたります。 現場では、先輩が一つひとつ基礎からお教えしていきます。 (2)【正社員】法人営業 官公庁・民間企業から大型の工事を受注するための活動です。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】法人営業 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】法人営業
広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) (2)【正社員】法人営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:252,740円(固定残業代含む) 固定残業代/月:49,740円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給:260,210円(固定残業代含む) 固定残業代/月:51,210円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:267,680円(固定残業代含む) 固定残業代/月:52,680円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門 卒業の方 月給:249,140円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,140円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業の方 月給:256,520円(固定残業代含む) 固定残業代/月:47,520円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給:263,870円(固定残業代含む) 固定残業代/月:48,870円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】法人営業 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:261,450円(固定残業代含む) 固定残業代/月:51,450円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】法人営業
住宅手当(25歳まで15,000円/月)、通勤手当(上限10万円) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】法人営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】法人営業
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(建築・土木)
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・特別休暇(慶弔事、感染症予防法に規定する疾病) ・毎週水曜日はノー残業デー (2)【正社員】法人営業 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・特別休暇(慶弔事、感染症予防法に規定する疾病) ・毎週水曜日はノー残業デー |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金返済支援:最大で月額10,000円を10年間支援 資格取得支援制度・取得時お祝い金:会社指定の資格取得については資格予備校の受講料は全額もしくは一部を会社が負担、受講時間は休日を含め時間外手当支給(固定残業代とは別途) 会社指定の資格取得時に1万円~5万円を支給 社員紹介奨励金制度:社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介者に20万円 サンフレッチェ広島の観戦チケット:サンフレッチェ広島の年間指定席を会社で共有しています。 社員の大切な家族の誕生日にお花のプレゼント:希望者はご家族のお誕生日にお花をお贈りしています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(建築・土木)(2)【正社員】法人営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 20.0年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.5歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
採用実績校 | 広島工業大学、西日本工業大学、日本文理大学、福山大学、関西大学、近畿大学、九州共立大学、東海大学、日本大学、第一工業大学、島根大学、鳥取大学、高知大学、愛知工業大学、高知工科大学、広島工業大学専門学校 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |