業種 |
商社(総合)
商社(事務機器・OA関連)/インターネット関連/安全・セキュリティ産業/通信
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本社 |
東京
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営業職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
入社後は基礎研修や取り扱い商品についてを学びます。 その後も定期メーカー研修や新商品の研修会など充実した制度があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
東京 備考:東京本社 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F ■東京メトロ「新宿三丁目」駅直結 ■JR線他各線「新宿」駅より地下道で直結 |
勤務時間 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:30(休憩:2時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ◆WEB説明会・面接
↓ ◆適性検査 ↓ ◆対面面接 ↓ ◆内定 *少しでも弊社に興味をお持ちいただけたら、ぜひ選考にご参加ください! あなたの経験や思いをたくさん聞けることを 楽しみにしております。 |
職種・仕事内容の詳細 | 「もっと効率よく仕事をしたい」「IT化・DXを推進したい」「コストを削減したい」「防犯を強化したい」など、お客様のニーズに合わせて様々なオフィスソリューションをご提案します。
最初は先輩のサポートを受けながら、徐々に営業の仕事に慣れていきましょう。 【扱う商材】 ◎仕事に必ず必要なオフィス機器 ◎集客や企業PRのために需要の高いホームページ ◎近年、特に注目度が高い防犯カメラ ◎ネットワーク犯罪を防ぐセキュリティシステム …など |
給与 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:270,000円(固定残業代含む) インセンティブ:別途支給 固定残業代/月:52,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:★入社1年目の平均年収 350万円(平均月給27万円+インセンティブ+賞与) |
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手当 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
交通費全額支給 住宅手当(月1万4000円から) 社宅あり(規定あり) 扶養家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
随時 |
賞与 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
年2回 備考:別途決算賞与もあり(毎年3月に支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇、計画有給取得制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:誕生日プレゼント制度(Yシャツ購入券、商品券をプレゼント♪) 会員制福利厚生サービス (旅行、飲食店、テーマパークやフィットネスクラブなどの優待割引や、 育児・介護サービスなど様々なサービスが利用可能) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】法人向けソリューション営業 期間:研修期間3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】法人向けソリューション営業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 29.2歳(2024年5月16日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
■新入社員研修/1ヶ月間 ・基礎研修 ・机上研修 ・実践研修 ■OJT研修 個々の成長に合わせて期間を設けずに実施 ■商品メーカー研修(週1回) ★3年というスパンで一人ひとりの成長をサポート! <1年目>先輩社員に同行し、成長に合わせて実務を学びます <2年目>一人で商談へ!もちろん先輩のフォローもあります <3年目>早い人は責任者に昇格! 私たちが大切にしているのは成長スピードではなく、着実に成長すること。コツコツと、あなたのペースでしっかり成長していきましょう。頼りになる先輩たちがしっかりとサポートします。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月16日時点)
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助 資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を 依頼する場合がございます。 |
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【WEB説明会】 | 随時開催中!
全国どこからでもご参加いただけます。 ※「説明会・面接画面」よりエントリーしてください。 エントリー後、参加用URLを追ってお送りします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |