業種 |
商社(総合)
商社(事務機器・OA関連)/インターネット関連/安全・セキュリティ産業/通信 |
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本社 |
東京
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営業職・大学卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 43名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
担当エリアの中小企業のお客様が抱えている課題をヒアリングし、ニーズに合った商品やサービスをご提案します。契約締結後は、定期的なアフターフォローを通じて、お客様との長期的な信頼関係を築いていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
東京 備考: 本社:東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F (東京メトロ「新宿三丁目」駅直結、JR線他各線「新宿」駅より地下道で直結) |
勤務時間 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:30 備考:実働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会
▼ 1次面接(WEB) ▼ 最終面接(対面※適性検査あり) ▼ 内定 【備考】 ※グループワーク・ディスカッションなし グループ面接なし |
給与 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: ※インセンティブを別途支給 ※入社1年目の平均年収:3,500,000円(月給260,000円+インセンティブ+賞与) 【研修期間:3ヶ月】※期間短縮あり 月給235,000円 ※固定残業代(35,000円/20時間)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 ・交通費全額支給 ・住宅手当(月14,000円~) ・社宅あり ・扶養家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
年12回 備考:※入社1年経過後、一律5,000円昇給 |
賞与 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
年2回 備考:別途決算賞与あり ※毎年3月支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】法人向けソリューション営業
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、計画有給取得制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・誕生日プレゼント制度 ※Yシャツ購入券、商品券をプレゼント! ・会員制福利厚生サービス ※旅行、飲食店、テーマパーク、フィットネスクラブなどの割引特典や、育児・介護支援サービスなど、さまざまな福利厚生をご利用いただけます。 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】法人向けソリューション営業 期間:3ヶ月※期間短縮あり |
■給与
(1)【正社員】法人向けソリューション営業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: ※インセンティブを別途支給 ※入社1年目の平均年収:3,500,000円(月給260,000円+インセンティブ+賞与) 【研修期間:3ヶ月】※期間短縮あり 月給235,000円 ※固定残業代(35,000円/20時間)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2024年5月16日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:◆新人研修:基礎研修、机上研修、実践研修
◆OJT研修:ひとりひとりの成長に応じて、期間を設けずに実施 ◆商品メーカー研修(週1回):商品についての理解を深められます |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
2024年度 男性1名取得実績あり
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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◆書類選考なし | ご応募いただいた方は、書類審査を通過せずに、面接を受けられます。
※選考には使用しませんが、面接時の補助資料として、履歴書やエントリーシートの提出をお願いすることがあります。 |
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◆オンライン説明会 | 随時開催中で、全国どこからでもご参加いただけます。
※「説明会・面接ページ」からお申し込みください。 お申し込み後、参加用のリンクをお送りします。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。